深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)新(xin)(xin)能(neng)源汽車技術(shu)研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)是由國內知名(ming)企業和高(gao)校(xiao)共建的(de)具有世界一流水平的(de)研究(jiu)(jiu)(jiu)機(ji)構。現第一階段(duan)研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)占地(di)面(mian)積(ji)為500m2，其中(zhong)實驗室(shi)300m2，辦公室(shi)200m2，提(ti)供(gong)良好(hao)的(de)辦公條件(jian)和試(shi)(shi)(shi)驗條件(jian)，與清華大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，北京航空航天大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，復旦大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，哈爾濱工業大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，中(zhong)科院(yuan)能(neng)源所，中(zhong)國石(shi)油(you)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)（北京），南(nan)方科技大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，寧波(bo)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，廣州(zhou)交通大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，航空工業，廣電(dian)(dian)計(ji)量，比亞(ya)迪高(gao)校(xiao)和公司等具有良好(hao)的(de)合(he)作關(guan)系。目前我(wo)們已經具備(bei)的(de)實驗設(she)備(bei)包括：300W燃料電(dian)(dian)池綜合(he)測試(shi)(shi)(shi)系統（可進行單電(dian)(dian)池測試(shi)(shi)(shi)）、10kW燃料電(dian)(dian)池綜合(he)測試(shi)(shi)(shi)系統（可進行單電(dian)(dian)池測試(shi)(shi)(shi)）、高(gao)低(di)溫濕度綜合(he)試(shi)(shi)(shi)驗箱、低(di)氣(qi)壓試(shi)(shi)(shi)驗箱、3D打印機(ji)、電(dian)(dian)化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)工作站(zhan)、應(ying)力采集器、高(gao)精度三維掃描儀、紅外成像儀、多功能(neng)環境參數測量儀、復雜高(gao)性能(neng)計(ji)算工作站(zhan)、激光切割(ge)機(ji)等硬件(jian)測試(shi)(shi)(shi)設(she)備(bei)等。該研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)力爭打造知名(ming)的(de)新(xin)(xin)能(neng)源能(neng)量控制與管理，人機(ji)工效(xiao)研究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博士(shi)后（若干名）
1.聯合培養院校：國(guo)(guo)內知名高校或(huo)研究院所，如：哈(ha)爾濱工業大(da)(da)學（深圳）、復旦大(da)(da)學、中(zhong)科(ke)(ke)院能源所（廣州）、中(zhong)科(ke)(ke)院先進所（深圳）、中(zhong)國(guo)(guo)石油大(da)(da)學（北京）、南(nan)方(fang)科(ke)(ke)技大(da)(da)學、寧波大(da)(da)學等。
2.工作地點：深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院新能源(yuan)汽車技術(shu)研究(jiu)院。
二、招聘要求
1. 具(ju)有博士(shi)學位或(huo)即將獲得博士(shi)學位，基礎知識(shi)扎實(shi)，業務能力強；
2. 具備流體力學，工程(cheng)熱(re)物理，機械(xie)工程(cheng)，人機與環境工程(cheng)等相關專業背景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿(fang)真軟件(jian)其中兩種以上；
4. 有較強的獨立科研(yan)能力和良好的團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神；年齡在35周歲(sui)以(yi)內，具備在本站從事博(bo)士(shi)后研(yan)究工(gong)作(zuo)的條件；
5. 發表(biao)過至少1篇(pian)SCI學術(shu)論(lun)文。
三、研究方向
1．燃料(liao)電池動力系(xi)統(tong)的建模，能量管理研(yan)究；
2．光-氫-儲一體(ti)混電聯(lian)合系統智能(neng)熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科(ke)研(yan)、辦公條(tiao)件，安排優質的(de)合作導師(shi)(包括全職人員(yuan)和(he)兼職特聘教授)；
2.根(gen)據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府博(bo)士后津貼(tie)；
（2）深圳職業技(ji)術學院發放的(de)博士后研(yan)究人員工資1萬/月(yue)；
（3）課(ke)題組每月(yue)發放2000元的科研津(jin)貼，如果工作業績突出，將額外給予(yu)一定的科研獎勵；
（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發(fa)放10個(ge)月；
（5）給予一定的科研啟動費；
（6）享受五(wu)險(xian)一金。
3.課題組(zu)科研績效獎勵
（1）可作(zuo)為負責人申請博(bo)士后科學基(ji)金、國家(jia)自然科學基(ji)金及省、市各級課(ke)題；
（2）在站期間符合條件者，可申(shen)請博士后(hou)創(chuang)新(xin)人(ren)才支持計(ji)劃(hua)和廣東(dong)省"珠(zhu)江(jiang)人(ren)才計(ji)劃(hua)"海外青年人(ren)才引進計(ji)劃(hua)（博士后(hou)資助項(xiang)目）；
（3）所取得的業(ye)績成(cheng)果超出約定(ding)的考核(he)指標(biao)部(bu)分(fen)，按(an)學校(xiao)現行(xing)政策和標(biao)準(zhun)給予科研業(ye)績成(cheng)果獎勵。
4.出站(zhan)后可(ke)享受(shou)的人(ren)才(cai)政策
（1）留校(xiao)(xiao)(xiao)條件(jian)：在站期間申請到(dao)國家自(zi)然基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)或博后(hou)基(ji)金(jin)，且科研能力(li)出色，考核優秀，可申請留校(xiao)(xiao)(xiao)任教，按照學校(xiao)(xiao)(xiao)人事(shi)招(zhao)聘相關規定，優先錄(lu)用；
（2）博士后出站(zhan)留深工作(zuo)，按照深圳市現行的相關(guan)規定(ding)，可享受30萬元出站(zhan)博士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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