我校第七次書記校長下午茶活動在三尚書院舉行
校長下午茶活動在三尚書院舉行。
12月20日下(xia)午(wu)，我校(xiao)第七次(ci)書(shu)記校(xiao)長下(xia)午(wu)茶在三尚(shang)書(shu)院舉行。校(xiao)長賈(jia)興東與來(lai)自管理、經(jing)濟、電(dian)信(xin)、機電(dian)、計算機、汽車、化生(sheng)、傳播、教務處(chu)、后勤處(chu)、工業中心等11個(ge)二級學(xue)院和行政部門的(de)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才代(dai)表歡聚一堂，圍繞高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才隊伍(wu)建(jian)設，進(jin)行了(le)深(shen)入交流。辦(ban)公室主任李小元、人(ren)(ren)事(shi)處(chu)處(chu)長李卓梅、科研處(chu)處(chu)長劉(liu)冬參加(jia)了(le)討論。
會上(shang)，賈興東首先指(zhi)出(chu)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍是一(yi)(yi)所高校發展的(de)核心力量。近年來(lai)，學(xue)校為打造中國特(te)色世界一(yi)(yi)流職業院校，出(chu)臺了一(yi)(yi)系列高層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)扶持(chi)政策，做出(chu)了很(hen)多有益探索(suo)，但也面臨一(yi)(yi)定(ding)的(de)實際困難(nan)。“因此，如何(he)更好(hao)地探索(suo)我校人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)梯隊(dui)建設，加大后備人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)力度和高層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)支持(chi)力度，加速培(pei)養(yang)一(yi)(yi)支優秀(xiu)的(de)專業帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)和領軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍，培(pei)育一(yi)(yi)批高水平創新團(tuan)隊(dui)，對學(xue)校未來(lai)發展十分重要。”他(ta)鼓勵到場(chang)的(de)教師代表，能圍繞人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)工作集思廣益，暢(chang)所欲言。
教師代表發言。
與(yu)會教(jiao)(jiao)師代表中既有(you)“國家(jia)萬人(ren)計(ji)劃”教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)名(ming)師、“省(sheng)特支計(ji)劃”教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)名(ming)師、“千百十”省(sheng)級培養(yang)對(dui)象，也有(you)“市高(gao)校鵬城(cheng)學(xue)(xue)者計(ji)劃”、市地方級領軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、市后備級人(ren)才(cai)(cai)(cai)、海外高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)等。大家(jia)圍繞青年人(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)培養(yang)、高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊建(jian)設、科研與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)平衡(heng)、人(ren)才(cai)(cai)(cai)考核與(yu)激勵機制、科研項(xiang)目(mu)轉化、科研經費使用(yong)等眾多方面進(jin)行(xing)了熱烈討論。
賈(jia)興東(dong)(dong)認真聆(ling)聽了每位教師(shi)的(de)(de)發(fa)言，并給(gei)予了及時的(de)(de)回應。對于大家提出的(de)(de) “加大研發(fa)型人(ren)才培養實現產教融合”、“加大二(er)級(ji)學院(yuan)在人(ren)才培養上的(de)(de)自主權(quan)”、“引進高水平團隊帶(dai)動學校發(fa)展”等觀點，賈(jia)興東(dong)(dong)表(biao)示高度認同。
賈(jia)興東在總結時強調，學(xue)(xue)校(xiao)將結合老師們提出的意(yi)見(jian)，進一步(bu)完善人(ren)才培養(yang)管理辦(ban)法，努(nu)力在部(bu)分二(er)級學(xue)(xue)院試點改(gai)革，探索人(ren)才培養(yang)的新(xin)機制。同時，他要(yao)求相關部(bu)門要(yao)突破現有(you)局限(xian)，努(nu)力做(zuo)大做(zuo)強增量，協同多方力量，加大對人(ren)才培養(yang)政策(ce)傾斜(xie)。對于現有(you)制度中(zhong)不合理因素要(yao)努(nu)力改(gai)善，及時優化(hua)現有(you)人(ren)才考核制度。他也(ye)希望廣大老師明確職(zhi)責，多點付出，多點奉獻(xian)，為學(xue)(xue)校(xiao)發展(zhan)貢獻(xian)出自己的力量。
(宣傳部 張雷)
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