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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發(fa)布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研(yan)究(jiu)員與領導合(he)影。

  為(wei)落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人(ren)研(yan)究(jiu)與發展中(zhong)心校內兼職研(yan)究(jiu)員聘任儀式(shi)。學校黨委副書記楊(yang)平出席儀式第二(er)屆(jie)文化育(yu)人兼職研究員全體成員參加儀式儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年(nian),學(xue)校實施(shi)文(wen)(wen)化(hua)育(yu)(yu)人創新行動(dong),頒布(bu)《文(wen)(wen)化(hua)育(yu)(yu)人實施(shi)綱要》,全面推動(dong)文(wen)(wen)化(hua)育(yu)(yu)人系統(tong)改革(ge)。為了營造濃郁(yu)的文(wen)(wen)化(hua)育(yu)(yu)人研究氛圍(wei),學(xue)校專門建立了文化(hua)育人(ren)兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任儀(yi)式(shi)上,黨委宣傳部(bu)(文(wen)化育人辦公室)副(fu)部(bu)長王波(bo)宣讀了學(xue)校黨委有關(guan)聘(pin)任文(wen)件,楊平為兼職(zhi)(zhi)研究(jiu)員頒發聘(pin)書。與(yu)會兼職(zhi)(zhi)研究(jiu)員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結(jie)講(jiang)話(hua)。他(ta)(ta)充分肯定了(le)首屆兼職(zhi)研究員隊伍對學校文化育人研究工作做(zuo)出的貢獻,對第二屆兼職(zhi)研究員成功受聘表示祝賀(he)。同時(shi),他(ta)(ta)對兼職研究員(yuan)隊伍提出了希望。一是提高研究的實效性。希望兼職研究(jiu)員(yuan)能(neng)夠結合崗位和個人(ren)研(yan)究方向,組建靈(ling)活的研(yan)究團隊,共同推(tui)進學校文化(hua)育人(ren)研(yan)究工作(zuo)二是切實承擔應(ying)盡的職責。希望兼職研究(jiu)員能夠積極配合(he)文化(hua)育人辦公室(shi)參與(yu)課題(ti)研究,參加(jia)講(jiang)座(zuo)沙(sha)龍和提供評論(lun)稿件等(deng)。三是(shi)充分(fen)利用好(hao)所享有的權利。利用學校在文化育人(ren)研究方面的(de)經費(fei)支持,把(ba)研究工作做好、做扎實。他(ta)也對(dui)黨委宣傳部(bu)(文化育(yu)人辦公室)提出(chu)了工作要求(qiu),要求(qiu)部(bu)門要通過學術沙(sha)龍、學術交流等(deng)靈(ling)活多(duo)樣的形式搭建(jian)交流平臺(tai),活躍研究氣氛,做好(hao)服務工作。

  受聘的(de)兼職研(yan)究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表(biao)示,要(yao)結(jie)合自己的(de)崗(gang)位和研(yan)究(jiu)方向,努力加強文(wen)化育(yu)人研(yan)究(jiu),為推進學校文(wen)化育(yu)人工作深入開(kai)展做出新貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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