兼職研究(jiu)員與領導合(he)影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆文化(hua)育人(ren)研(yan)究與發展中心校(xiao)內(nei)兼職研(yan)究員聘任儀式。學校黨委副書(shu)記楊平(ping)出席儀式(shi)，第二屆文化育人兼職研(yan)究員(yuan)全體成(cheng)員(yuan)參加儀式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學(xue)校實施文化(hua)育人(ren)創新行動，頒布(bu)《文化(hua)育人(ren)實施綱要》，全面推動文化(hua)育人(ren)系統(tong)改(gai)革。為了(le)營(ying)造濃郁的文化(hua)育人(ren)研究氛(fen)圍，學(xue)校專門建立(li)了(le)文化(hua)育(yu)人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任(ren)儀式上(shang)，黨委宣傳部（文(wen)化(hua)育人辦(ban)公室）副部長王波宣讀了學校黨委有關(guan)聘(pin)任(ren)文(wen)件，楊平(ping)為兼(jian)職研究(jiu)員頒(ban)發(fa)聘(pin)書。與會(hui)兼(jian)職研究(jiu)員圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊(yang)平(ping)作(zuo)了總(zong)結(jie)講(jiang)話。他(ta)充分肯(ken)定了(le)首屆(jie)兼(jian)(jian)職研(yan)究員隊(dui)伍對學校文化育人研(yan)究工作做出的貢獻，對第二屆(jie)兼(jian)(jian)職研(yan)究員成功受(shou)聘(pin)表示祝(zhu)賀。同時，他(ta)對兼職研究員隊(dui)伍提出了(le)希望。一是提高研究的實效性。希(xi)望兼職研究員(yuan)能夠(gou)結合崗位(wei)和個人研究(jiu)(jiu)(jiu)方向，組建靈(ling)活的研究(jiu)(jiu)(jiu)團隊(dui)，共同推(tui)進學校文化(hua)育人研究(jiu)(jiu)(jiu)工作。二是切實承擔應盡的職責。希望兼(jian)職(zhi)研究員能夠積極配合(he)文化育人辦(ban)公室參(can)與課題研究，參(can)加講座沙龍和提(ti)供評論稿件等(deng)。三是充分(fen)利用好(hao)所(suo)享有的權利。利用學校在文化(hua)育(yu)人(ren)研(yan)究方面的(de)經(jing)費支持，把研(yan)究工作(zuo)做(zuo)好、做(zuo)扎實。他也對(dui)黨(dang)委宣傳部(bu)（文(wen)化育人(ren)辦公室）提出了工作要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求部(bu)門要(yao)(yao)通過學術沙龍、學術交流等(deng)靈活多(duo)樣的形式搭建交流平(ping)臺(tai)，活躍研究氣氛，做好(hao)服務(wu)工作。
受聘的兼職研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)員(yuan)紛(fen)紛(fen)表示，要結合自(zi)己的崗位和研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向，努力(li)加(jia)強文化(hua)育人(ren)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)，為推進學(xue)校文化(hua)育人(ren)工作深(shen)入開展做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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