根據市(shi)委(wei)(wei)統一(yi)(yi)部署，2018年(nian)9月(yue)11日至11月(yue)9日，市(shi)委(wei)(wei)第一(yi)(yi)巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)對(dui)深圳職業(ye)技(ji)術學院黨(dang)委(wei)(wei)開展了為期兩個(ge)月(yue)的(de)巡(xun)(xun)察(cha)。12月(yue)18日，市(shi)委(wei)(wei)第一(yi)(yi)巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)向(xiang)我校黨(dang)委(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)察(cha)意(yi)見。按照黨(dang)務公(gong)開原(yuan)則和巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)有關要(yao)求，現(xian)將(jiang)巡(xun)(xun)察(cha)整改情況(kuang)予以公(gong)布。

一、切實提高認識，擔當責任，堅決做(zuo)好巡察(cha)整(zheng)改工(gong)作

（一）突出理論指導，切實增(zeng)強巡察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)的(de)思想自(zi)覺。2018年12月(yue)(yue)19日，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)召開黨(dang)委(wei)會，圍繞(rao)巡察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)進行專題(ti)(ti)學(xue)(xue)(xue)習。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)認真學(xue)(xue)(xue)習了習近平總書記(ji)在聽取(qu)十九屆(jie)中(zhong)(zhong)央(yang)首輪巡察(cha)情況匯報時的(de)重(zhong)要(yao)講話精(jing)神、中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)政治局審議《關于巡察(cha)31所中(zhong)(zhong)管高校(xiao)黨(dang)委(wei)情況的(de)專題(ti)(ti)報告(gao)》會議的(de)重(zhong)要(yao)精(jing)神和12月(yue)(yue)10日省委(wei)副書記(ji)、市委(wei)書記(ji)王偉(wei)中(zhong)(zhong)在聽取(qu)六屆(jie)市委(wei)第七輪巡察(cha)工作情況匯報時的(de)講話精(jing)神。通過深入學(xue)(xue)(xue)習，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)切實提高政治站位，增(zeng)強“四(si)個(ge)意識”，堅定“四(si)個(ge)自(zi)信”，牢固樹立“整(zheng)(zheng)改(gai)不力(li)是失職，不抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)是瀆職”的(de)觀念，以(yi)強烈政治擔當抓(zhua)好巡察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工作，堅定不移把(ba)全面(mian)從嚴治黨(dang)引向深入。

（二(er)）突出(chu)領導(dao)示范，切實(shi)(shi)(shi)履行(xing)(xing)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)主(zhu)體責任(ren)。12月24日，學(xue)校黨委(wei)(wei)成(cheng)立巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)，學(xue)校黨委(wei)(wei)書記任(ren)組(zu)長，黨委(wei)(wei)副書記、紀委(wei)(wei)書記任(ren)常務(wu)副組(zu)長，其他(ta)校領導(dao)班子成(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)副組(zu)長。2019年1月10日，學(xue)校黨委(wei)(wei)召開(kai)2018年度黨員(yuan)(yuan)領導(dao)干(gan)部(bu)民(min)主(zhu)生活會(hui)(hui)暨巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)專(zhuan)題(ti)民(min)主(zhu)生活會(hui)(hui)，圍繞思想政治、精(jing)神(shen)狀態、工作(zuo)作(zuo)風和巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)四個(ge)方面(mian)，主(zhu)動認(ren)領整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)，認(ren)真(zhen)開(kai)展批評和自我批評，把(ba)(ba)自己擺(bai)(bai)進(jin)(jin)去、把(ba)(ba)思想擺(bai)(bai)進(jin)(jin)去、把(ba)(ba)工作(zuo)擺(bai)(bai)進(jin)(jin)去,認(ren)真(zhen)查擺(bai)(bai)問題(ti)，深入剖析原因，并拿出(chu)切實(shi)(shi)(shi)可行(xing)(xing)的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉措。整(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程中(zhong)，班子成(cheng)員(yuan)(yuan)堅持從自身改(gai)(gai)(gai)起(qi)，以上率下發揮(hui)示范帶頭作(zuo)用，深入抓(zhua)好職責分工范圍內的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)。學(xue)校黨委(wei)(wei)專(zhuan)門召開(kai)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)動員(yuan)(yuan)部(bu)署(shu)會(hui)(hui)議，對巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)全(quan)面(mian)動員(yuan)(yuan)部(bu)署(shu)，要(yao)求全(quan)校中(zhong)層干(gan)部(bu)要(yao)發揮(hui)帶頭作(zuo)用，切實(shi)(shi)(shi)抓(zhua)好整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)，以整(zheng)改(gai)(gai)(gai)的實(shi)(shi)(shi)際成(cheng)效(xiao)推動學(xue)校發展。

（三）突出(chu)問(wen)題導(dao)(dao)向，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項制(zhi)定(ding)(ding)巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改方(fang)案。巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)作領導(dao)(dao)小組(zu)根據《巡(xun)(xun)察反(fan)(fan)饋(kui)意(yi)(yi)見(jian)》,按照“條(tiao)條(tiao)要(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)改、件件有著落”的(de)(de)要(yao)求，制(zhi)定(ding)(ding)《關(guan)于落實市委第一巡(xun)(xun)察組(zu)反(fan)(fan)饋(kui)意(yi)(yi)見(jian)的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改方(fang)案》，對照巡(xun)(xun)察組(zu)反(fan)(fan)饋(kui)的(de)(de)4大方(fang)面、14個問(wen)題，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項研究整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)(cuo)施(shi)，制(zhi)定(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)(cuo)施(shi)51條(tiao)，明確了(le)(le)每項措(cuo)(cuo)施(shi)的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改時限、責任(ren)(ren)領導(dao)(dao)、責任(ren)(ren)單位(wei)，切實做到(dao)任(ren)(ren)務到(dao)人、責任(ren)(ren)到(dao)崗(gang)、要(yao)求到(dao)位(wei)。此(ci)外(wai)，巡(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)作領導(dao)(dao)小組(zu)還確定(ding)(ding)了(le)(le)黨建工(gong)作弱(ruo)化、意(yi)(yi)識形態工(gong)作重視不(bu)夠、干部管(guan)理不(bu)規(gui)范、教師考核方(fang)法不(bu)合理、科研管(guan)理有漏(lou)洞、出(chu)國出(chu)境(jing)組(zu)團過(guo)多過(guo)濫、修繕工(gong)程招標暗箱操(cao)作等七大專項整(zheng)(zheng)(zheng)改行動。

（四(si)）突(tu)出過程監督，高標準嚴要求推(tui)進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導小組每(mei)周(zhou)召開會議(yi)(yi)，研究解決重點問(wen)題，加強對巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的協調指(zhi)(zhi)導。黨委班(ban)子成員結合指(zhi)(zhi)導年度(du)民(min)主(zhu)生活會、聯(lian)系(xi)基層等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，深(shen)入指(zhi)(zhi)導檢查整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公室建立工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，實(shi)行整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周(zhou)報制度(du)，堅持(chi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)一個(ge)、銷號一個(ge)。截至目前(qian)，已召開巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導小組會議(yi)(yi)6次，各(ge)(ge)職能部門和二級學院共報送《巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周(zhou)報表》124份(fen)，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各(ge)(ge)項整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任務。

（五）突出長效機制，鞏固巡察整改成果(guo)。學(xue)校黨委(wei)高度(du)重視(shi)建章立制，始終強調在(zai)整改過程中，既(ji)要(yao)整改問題，又要(yao)注重治本(ben)，將(jiang)整改形成的經驗做法和(he)措施固化(hua)下來，制定和(he)完善(shan)一批管長遠、治根(gen)本(ben)的有(you)效制度(du)，并(bing)強化(hua)制度(du)執行(xing)，確保以后不再出現同(tong)類問題，使整改工(gong)作(zuo)常態化(hua)長效化(hua)。截(jie)至目前(qian)，已制定完善(shan)規章制度(du)或工(gong)作(zuo)流程41項。

二、堅持從嚴從實，一(yi)抓(zhua)到底，逐條逐項(xiang)落實整改任務

（一）關(guan)于黨建工作尚需(xu)加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)召開2018年(nian)度(du)學(xue)校黨(dang)員領導干部民(min)主生活(huo)(huo)會暨巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整改專題(ti)(ti)民(min)主生活(huo)(huo)會，深入查找問題(ti)(ti)，嚴肅開展批(pi)評與自(zi)我(wo)批(pi)評。二是(shi)(shi)堅持“第(di)一(yi)(yi)議(yi)題(ti)(ti)”制度(du)，巡(xun)(xun)察(cha)(cha)組入駐以來共開展學(xue)習(xi)21次(ci)。三(san)是(shi)(shi)進一(yi)(yi)步規范執行“三(san)重一(yi)(yi)大”集體決策(ce)制度(du)和(he)重大問題(ti)(ti)請示報告制度(du)，完善(shan)修訂《黨(dang)委會議(yi)事(shi)規則》和(he)《校長辦公會議(yi)事(shi)規則》。四是(shi)(shi)制定2019年(nian)黨(dang)委理論中心組學(xue)習(xi)計劃(hua)，進一(yi)(yi)步強化理論學(xue)習(xi)，樹牢(lao)“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)是制(zhi)(zhi)定(ding)《開展新時代(dai)學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)建示范創(chuang)建和質量創(chuang)優工(gong)作(zuo)方(fang)案》，實施“一(yi)(yi)十(shi)百”工(gong)程，以2年(nian)(nian)為一(yi)(yi)個周(zhou)期(qi)，每一(yi)(yi)周(zhou)期(qi)培育創(chuang)建1個黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)標(biao)桿二級(ji)學(xue)(xue)院，10個黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)樣板黨(dang)(dang)(dang)支部，培訓100余名基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記(ji)。二是制(zhi)(zhi)定(ding)《校級(ji)“雙帶頭人”教師黨(dang)(dang)(dang)支部書記(ji)工(gong)作(zuo)室(shi)建設方(fang)案》，以2年(nian)(nian)為一(yi)(yi)個周(zhou)期(qi)，每一(yi)(yi)周(zhou)期(qi)支持建設5個“雙帶頭人”教師黨(dang)(dang)(dang)支部書記(ji)工(gong)作(zuo)室(shi)。三是制(zhi)(zhi)定(ding)《黨(dang)(dang)(dang)支部建設標(biao)準》，進一(yi)(yi)步(bu)規范組(zu)織(zhi)設置、組(zu)織(zhi)生活、作(zuo)用發(fa)揮、基(ji)(ji)礎保障等(deng)。四是制(zhi)(zhi)定(ding)2019年(nian)(nian)高知(zhi)群體黨(dang)(dang)(dang)員發(fa)展計劃，并明確了學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委班子(zi)成員2019年(nian)(nian)聯(lian)系高知(zhi)群體入黨(dang)(dang)(dang)積極分(fen)(fen)子(zi)的(de)具體分(fen)(fen)工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一是(shi)(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)健全(quan)完善黨(dang)(dang)委(wei)領導班(ban)子定(ding)期研(yan)究意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)的(de)工作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，堅持(chi)每月召開一次意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)分析(xi)(xi)研(yan)判(pan)會議，專題學習上級文件精神(shen)、分析(xi)(xi)研(yan)判(pan)學校形(xing)勢、研(yan)究部(bu)署意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工作(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)加強課(ke)堂(tang)意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)管理(li)工作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業技(ji)術(shu)學院(yuan)課(ke)堂(tang)教學管理(li)辦法(fa)》，全(quan)方位(wei)、全(quan)過程加強課(ke)堂(tang)教學監管。三是(shi)(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)嚴格執行《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業技(ji)術(shu)學院(yuan)對外宣傳管理(li)辦法(fa)》，促進(jin)學校對外宣傳工作(zuo)(zuo)規范化(hua)和(he)制(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)。四是(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業技(ji)術(shu)學院(yuan)意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工作(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核(he)實施(shi)方案(an)》，嚴格落(luo)實《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市黨(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)組）意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)工作(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核(he)實施(shi)方案(an)》相關要求，進(jin)一步(bu)(bu)加強意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)(tai)考核(he)。

（二）關于干部管理(li)工作存在不規(gui)范問題(ti)方面(mian)

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強科級(ji)干(gan)部的定級(ji)選(xuan)拔工(gong)(gong)作，研究制(zhi)定《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)七(qi)、八級(ji)管(guan)(guan)理人員選(xuan)聘(pin)實施方案(an)》。二(er)是組織(zhi)開(kai)展中層(ceng)管(guan)(guan)理干(gan)部空缺(que)崗位摸底工(gong)(gong)作，將空缺(que)中層(ceng)崗位補配工(gong)(gong)作列入組織(zhi)人事(shi)處2019年上半年重(zhong)點工(gong)(gong)作。三(san)是修(xiu)訂完(wan)善《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)二(er)級(ji)學(xue)院(yuan)中層(ceng)干(gan)部崗位設置(zhi)及選(xuan)拔聘(pin)任辦法》，嚴格落實干(gan)部交流輪崗制(zhi)度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴(yan)格根據《干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)任用(yong)條例》的(de)規定，對照檢查《深(shen)圳職業技術學院中層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)管理辦法（試行）》，修訂完善干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)任用(yong)工作過程中使用(yong)的(de)各類文檔，嚴(yan)格執行考察公示(shi)、試用(yong)期轉正等規定。二是完成近三年中層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)試用(yong)期轉正情況梳理，除巡察反饋的(de)2名同(tong)志(zhi)在試用(yong)期間交流輪崗外，未發現其他違規情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)(yi)是開展中層以上(shang)干部(bu)近親屬在(zai)校(xiao)內(nei)工(gong)作的(de)摸底排查，對(dui)一(yi)(yi)些崗位(wei)(wei)進(jin)行(xing)了調整和清(qing)退。二是對(dui)教職(zhi)(zhi)工(gong)親屬應聘(pin)(pin)學(xue)校(xiao)工(gong)作崗位(wei)(wei)(含臨聘(pin)(pin)和勞(lao)務派遣人(ren)員)作出(chu)明(ming)確規定(ding)：從2019年1月起，除(chu)“雙(shuang)高”（具有(you)正高職(zhi)(zhi)稱、博(bo)士學(xue)位(wei)(wei)）人(ren)員配(pei)偶外，其他在(zai)校(xiao)教職(zhi)(zhi)工(gong)親屬（配(pei)偶、子女及直(zhi)系三代以內(nei)親屬）原(yuan)則上(shang)不(bu)允許(xu)應聘(pin)(pin)學(xue)校(xiao)崗位(wei)(wei)，并與應聘(pin)(pin)成功者簽訂承諾函，一(yi)(yi)經發現解除(chu)聘(pin)(pin)用或選擇留任(ren)一(yi)(yi)人(ren)。

（三）關于學校管理存在突(tu)出問題(ti)方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加強與市領導、市有(you)關部門(men)的匯(hui)報(bao)溝通(tong)。二是(shi)采(cai)取聘請(qing)第三方會計(ji)(ji)事務(wu)所進(jin)行財務(wu)和(he)資產審計(ji)(ji)、推進(jin)工程款結算(suan)等措(cuo)施，積極推動教職工集資款問題(ti)(ti)處理，并及時向持(chi)股教職工通(tong)報(bao)進(jin)展情況。三是(shi)繼(ji)續(xu)推進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)，已向市教育局報(bao)送(song)《關于(yu)加快推進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)的請(qing)示》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業技術(shu)學院寶安校(xiao)(xiao)區(qu)辦學定位方案》。目前，市教育局已向市政府(fu)報(bao)送(song)《關于(yu)提(ti)請(qing)解決深(shen)圳(zhen)(zhen)職業技術(shu)學院寶安校(xiao)(xiao)區(qu)問題(ti)(ti)的請(qing)示》，提(ti)請(qing)市政府(fu)協(xie)調(diao)解決寶安校(xiao)(xiao)區(qu)問題(ti)(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一是(shi)進一步完(wan)(wan)善教職(zhi)工(gong)(gong)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)聘(pin)用的(de)相關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)崗位(wei)設置與聘(pin)用辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)任教師(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)非專(zhuan)任教師(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)輔導員考(kao)(kao)核(he)(he)(he)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》等(deng)3個(ge)文(wen)件。二是(shi)進一步完(wan)(wan)善職(zhi)稱評(ping)(ping)審工(gong)(gong)作的(de)相關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定實(shi)施(shi)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)教師(shi)職(zhi)稱評(ping)(ping)審辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員會(hui)組織(zhi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員會(hui)評(ping)(ping)審委(wei)員庫(ku)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員會(hui)評(ping)(ping)審通過人員公(gong)示(shi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行(xing)(xing)）》等(deng)4個(ge)文(wen)件。三是(shi)進一步加(jia)強考(kao)(kao)試組織(zhi)管(guan)理(li)和考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀(ji)教育工(gong)(gong)作，嚴(yan)格執行(xing)(xing)上級主管(guan)部門和學(xue)(xue)(xue)校制(zhi)定的(de)各(ge)類有(you)關考(kao)(kao)試的(de)規章(zhang)制(zhi)度，特別(bie)是(shi)在監(jian)考(kao)(kao)環節(jie)做好考(kao)(kao)生身份(fen)證件核(he)(he)(he)實(shi)工(gong)(gong)作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加強(qiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)，修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)縱向科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)校級項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)應(ying)用技術(shu)(shu)創新、公共(gong)技術(shu)(shu)服務平臺管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)關于科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)評審(shen)(shen)(shen)規(gui)(gui)程(cheng)的(de)說明》等文件。二(er)是規(gui)(gui)范經(jing)費(fei)支出管(guan)(guan)(guan)理(li)，嚴格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)（2017年(nian)修訂(ding)）》的(de)各項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)定，將(jiang)根據(ju)《深(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)(ke)技研(yan)(yan)(yan)發資金管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)前正(zheng)面向全(quan)市(shi)征求(qiu)意見）修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》列(lie)入2019年(nian)上半年(nian)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)處(chu)重點(dian)工作。三是對超期(qi)未結題(ti)(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)立(li)即進(jin)行整改，已結題(ti)(ti)4項(xiang)(xiang)、結題(ti)(ti)驗收復議1項(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)來源(yuan)機構(gou)申(shen)請延期(qi)結題(ti)(ti)7項(xiang)(xiang)。四(si)是進(jin)一步嚴格(ge)評審(shen)(shen)(shen)紀律和完善評審(shen)(shen)(shen)程(cheng)序，立(li)項(xiang)(xiang)開發科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)評審(shen)(shen)(shen)網上專家庫(ku)和專家評審(shen)(shen)(shen)系(xi)統，已納入2019年(nian)招標(biao)采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，印發《關于(yu)做好(hao)教學、科研(yan)等(deng)耗(hao)(hao)材(cai)使(shi)用和管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)整改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知》，并制定(ding)了申購(gou)單(dan)(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)(dan)、入庫(ku)單(dan)(dan)(dan)、出庫(ku)單(dan)(dan)(dan)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流(liu)程圖等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)文檔。二是(shi)加強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)信息化建設，耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)統已上線，并對二級(ji)單(dan)(dan)(dan)位耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人員開展(zhan)集中培訓。三是(shi)加強耗(hao)(hao)材(cai)采購(gou)財務(wu)報(bao)銷環節的(de)監管(guan)(guan)(guan)，對于(yu)1000元以上的(de)耗(hao)(hao)材(cai)采購(gou)項(xiang)目須提供入庫(ku)單(dan)(dan)(dan)方可報(bao)銷。四是(shi)加強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)專項(xiang)審(shen)計工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，將耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)專項(xiang)審(shen)計納入紀委2019年重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)是(shi)召開國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化及(ji)港澳臺(tai)工作會議，認(ren)真查(cha)找學(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化及(ji)港澳臺(tai)工作中存在的(de)問題，對(dui)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)活(huo)動管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求。二是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步理(li)(li)(li)順(shun)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工作管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機(ji)制，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作統一(yi)(yi)歸(gui)口到外(wai)事處（港澳臺(tai)辦）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改變(bian)了過去多頭管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)情況。三是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步壓(ya)縮(suo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)人(ren)數和經(jing)費(fei)，制定《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工作計劃(hua)》，實現(xian)人(ren)數、經(jing)費(fei)雙壓(ya)縮(suo)。四是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)活(huo)動管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制定《深圳職業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)因公臨(lin)時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深圳職業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)教學(xue)科研人(ren)員因公臨(lin)時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實施辦法(fa)》，按照相關(guan)規(gui)定規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)各(ge)類審批(pi)把關(guan)、組(zu)(zu)團(tuan)方式、經(jing)費(fei)預算及(ji)報銷等。五是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步加強出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組(zu)(zu)行前(qian)教育(yu)，強化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組(zu)(zu)團(tuan)長(chang)責任(ren)制，團(tuan)長(chang)代表團(tuan)組(zu)(zu)簽署《行前(qian)承(cheng)諾書》，確保遵守各(ge)項規(gui)章(zhang)制度。

（四）關于諸(zhu)多環(huan)節廉(lian)政風險防控不到位方(fang)面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一(yi)是加強(qiang)制(zhi)度(du)建(jian)設，制(zhi)定《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院基本(ben)建(jian)設管(guan)理辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院修(xiu)(xiu)繕工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院修(xiu)(xiu)繕工(gong)(gong)程(cheng)咨詢服務管(guan)理辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院修(xiu)(xiu)繕工(gong)(gong)程(cheng)預選(xuan)供(gong)應商招標(biao)管(guan)理辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學院自行采購工(gong)(gong)程(cheng)年(nian)度(du)預選(xuan)供(gong)用商續簽(qian)實(shi)施細則》。二是開展預選(xuan)供(gong)應商日常履(lv)約和綜合履(lv)約評價工(gong)(gong)作。與2018年(nian)評價為優秀的供(gong)應商續簽(qian)合同，并明確最多只能續簽(qian)兩(liang)次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)(yue)已(yi)(yi)(yi)續簽勞務派遣合(he)同(tong)，前期預付款截至2018年11月(yue)(yue)已(yi)(yi)(yi)全部抵扣完畢。2018年12月(yue)(yue)起，已(yi)(yi)(yi)嚴格按(an)照合(he)同(tong)逐月(yue)(yue)支付勞務派遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開(kai)展調查處理，違規辦(ban)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當(dang)事(shi)人已退出參股(gu)(gu)公司，違規報銷當(dang)事(shi)人已退還款項。二是開(kai)展廉政風險點(dian)(dian)排查工(gong)作，制定《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院各(ge)(ge)單(dan)位(wei)風險點(dian)(dian)目錄及(ji)防范措施一覽表(biao)》，明確各(ge)(ge)風險點(dian)(dian)的責任(ren)(ren)單(dan)位(wei)和(he)責任(ren)(ren)領(ling)導(dao)，落實廉政責任(ren)(ren)，預(yu)防廉政風險。三是強(qiang)化“兩個(ge)責任(ren)(ren)”和(he)制度(du)(du)約(yue)束，制定《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院黨(dang)風廉政建設(she)責任(ren)(ren)制實施細則(ze)（修訂(ding)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院黨(dang)的問(wen)責工(gong)作實施辦(ban)法（試行）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院領(ling)導(dao)干部談話制度(du)(du)實施細則(ze)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院領(ling)導(dao)干部插手(shou)干預(yu)重大事(shi)項記錄制度(du)(du)》等(deng)4個(ge)文件。四是加強(qiang)科研經費審計，將在崗創業(ye)(ye)(ye)(ye)教師(shi)（含股(gu)(gu)東）科研經費專項審計納入2019年紀委(wei)重點(dian)(dian)工(gong)作。

三(san)、持(chi)續深(shen)化整(zheng)改，鞏(gong)固成效(xiao)，大力推動一流院(yuan)校建(jian)設

下(xia)(xia)一步(bu)，學校黨委將按照市委要求(qiu)，在集中整(zheng)改的(de)基礎上，認真抓好長期整(zheng)改任務的(de)落實(shi)，繼續強化以(yi)上率下(xia)(xia)、分類施策和(he)制度建(jian)設(she)(she)，以(yi)巡(xun)察(cha)整(zheng)改的(de)實(shi)際成效推動(dong)“中國特(te)色(se)世界一流(liu)職業院校”建(jian)設(she)(she)。

（一(yi)(yi)）以(yi)新(xin)(xin)時代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)設總(zong)要(yao)求(qiu)為(wei)指導(dao)思想，全面提升黨建(jian)(jian)工作(zuo)水平(ping)。一(yi)(yi)是(shi)要(yao)以(yi)習近平(ping)新(xin)(xin)時代(dai)中國特(te)色(se)社(she)會(hui)主義思想為(wei)指導(dao),全面落實(shi)(shi)新(xin)(xin)時代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)設總(zong)要(yao)求(qiu)，不(bu)(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)政治(zhi)(zhi)紀律和政治(zhi)(zhi)規(gui)(gui)矩意識(shi)，規(gui)(gui)范執行“三重(zhong)一(yi)(yi)大(da)”集體(ti)決策制(zhi)度和重(zhong)大(da)問題請示制(zhi)度，堅(jian)決杜絕(jue)本位主義和“小圈(quan)子”文(wen)化(hua)。二是(shi)要(yao)嚴(yan)格規(gui)(gui)范干部(bu)(bu)任用(yong)選拔工作(zuo)，公道(dao)正派(pai)選人用(yong)人，注重(zhong)干部(bu)(bu)隊伍(wu)年輕(qing)化(hua)建(jian)(jian)設，選拔政治(zhi)(zhi)素質(zhi)過硬(ying)、熟悉教育(yu)規(gui)(gui)律、品行作(zuo)風優(you)良的(de)(de)(de)(de)高素質(zhi)專業化(hua)干部(bu)(bu)到學校各級(ji)合適(shi)的(de)(de)(de)(de)崗位，切實(shi)(shi)提高選人用(yong)人的(de)(de)(de)(de)公信度，不(bu)(bu)斷(duan)提升干部(bu)(bu)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)科學化(hua)規(gui)(gui)范化(hua)水平(ping)。三是(shi)要(yao)堅(jian)持黨的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)切工作(zuo)到支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，抓(zhua)(zhua)嚴(yan)抓(zhua)(zhua)細抓(zhua)(zhua)實(shi)(shi)支(zhi)部(bu)(bu)工作(zuo)，不(bu)(bu)斷(duan)加強(qiang)“以(yi)一(yi)(yi)流黨建(jian)(jian)引領一(yi)(yi)流建(jian)(jian)設”的(de)(de)(de)(de)思想意識(shi)，打(da)造堅(jian)強(qiang)戰(zhan)斗堡(bao)壘(lei),確保黨的(de)(de)(de)(de)政治(zhi)(zhi)屬(shu)性(xing)在支(zhi)部(bu)(bu)凸顯，政治(zhi)(zhi)功能(neng)在支(zhi)部(bu)(bu)發(fa)揮。四是(shi)要(yao)堅(jian)持黨管(guan)宣傳、黨管(guan)意識(shi)形(xing)態原(yuan)則(ze)，嚴(yan)格落實(shi)(shi)意識(shi)形(xing)態工作(zuo)責(ze)任制(zhi)，堅(jian)決守好陣地(di)，切實(shi)(shi)抓(zhua)(zhua)好各項工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)落地(di)見效(xiao)，牢牢把握意識(shi)形(xing)態工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)權(quan)、管(guan)理(li)權(quan)和主動權(quan)，立場堅(jian)定、旗幟(zhi)鮮明地(di)堅(jian)持社(she)會(hui)主義辦學方向(xiang)。

（二）以新時(shi)期深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)發(fa)展大(da)(da)趨勢為(wei)(wei)目標(biao)導向，全(quan)面(mian)提(ti)升辦學(xue)治校(xiao)水平。一(yi)(yi)(yi)是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)增強(qiang)(qiang)以“走(zou)在最前(qian)列(lie)”的(de)標(biao)準(zhun)(zhun)當(dang)好中(zhong)國(guo)高(gao)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)排頭兵的(de)擔當(dang)意識。瞄準(zhun)(zhun)世界(jie)產(chan)業(ye)發(fa)展前(qian)沿，緊貼(tie)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)四大(da)(da)支(zhi)柱產(chan)業(ye)和新興產(chan)業(ye)布局(ju)專業(ye)，以培養(yang)(yang)復合(he)(he)式(shi)(shi)創(chuang)新型高(gao)素質技(ji)術技(ji)能人才(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)目標(biao)，打造(zao)智能時(shi)代技(ji)術技(ji)能人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)高(gao)地(di)，積極探索實(shi)施以學(xue)生學(xue)習成(cheng)效(xiao)為(wei)(wei)導向的(de)OBE人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)模(mo)(mo)式(shi)(shi)改革，深(shen)(shen)(shen)入推進(jin)產(chan)教(jiao)(jiao)融(rong)(rong)合(he)(he)、職(zhi)(zhi)普融(rong)(rong)合(he)(he)、理實(shi)融(rong)(rong)合(he)(he)、技(ji)術與文(wen)化(hua)融(rong)(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)與生活融(rong)(rong)合(he)(he)、現代信息(xi)技(ji)術與教(jiao)(jiao)學(xue)融(rong)(rong)合(he)(he)等“六個融(rong)(rong)合(he)(he)”。二是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)強(qiang)(qiang)化(hua)“中(zhong)國(guo)特色世界(jie)一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)”建(jian)設的(de)路徑支(zhi)撐。全(quan)面(mian)實(shi)施“九大(da)(da)行(xing)動(dong)計(ji)劃”，不(bu)斷深(shen)(shen)(shen)化(hua)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)、創(chuang)新創(chuang)業(ye)、應用研發(fa)、社會服(fu)務、治理模(mo)(mo)式(shi)(shi)、師(shi)(shi)資(zi)隊(dui)伍、國(guo)際影響、基(ji)礎建(jian)設和大(da)(da)學(xue)文(wen)化(hua)等九個方(fang)面(mian)的(de)改革創(chuang)新，始終(zhong)堅(jian)(jian)持為(wei)(wei)黨和國(guo)家服(fu)務、為(wei)(wei)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)經濟社會發(fa)展服(fu)務、為(wei)(wei)學(xue)生健康成(cheng)長成(cheng)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務，努力(li)(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)創(chuang)新發(fa)展的(de)先行(xing)者、復合(he)(he)式(shi)(shi)創(chuang)新型高(gao)素質技(ji)術技(ji)能人才(cai)(cai)(cai)的(de)搖籃、企業(ye)家的(de)搖籃、深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)中(zhong)小(xiao)微企業(ye)技(ji)術研發(fa)中(zhong)心、深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市民終(zhong)身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)校(xiao)與中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)師(shi)(shi)資(zi)培訓重要基(ji)地(di)，率先建(jian)成(cheng)中(zhong)國(guo)特色世界(jie)一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)，為(wei)(wei)世界(jie)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展貢獻(xian)“深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)模(mo)(mo)式(shi)(shi)”。三(san)是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)凝(ning)聚全(quan)校(xiao)師(shi)(shi)生爭(zheng)創(chuang)一(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)磅礴力(li)(li)(li)量。深(shen)(shen)(shen)入實(shi)施“凝(ning)心聚力(li)(li)(li)三(san)項計(ji)劃”（能量凝(ning)聚計(ji)劃、典型引領計(ji)劃、魅(mei)力(li)(li)(li)深(shen)(shen)(shen)職(zhi)(zhi)計(ji)劃），筑牢全(quan)校(xiao)師(shi)(shi)生團結(jie)奮進(jin)的(de)思(si)想根基(ji)，不(bu)斷增強(qiang)(qiang)廣大(da)(da)師(shi)(shi)生建(jian)設“中(zhong)國(guo)特色世界(jie)一(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)”的(de)思(si)想自覺和行(xing)動(dong)自覺，努力(li)(li)(li)形成(cheng)勇于(yu)擔當(dang)、合(he)(he)力(li)(li)(li)攻堅(jian)(jian)的(de)干(gan)事創(chuang)業(ye)環境。

（三(san)）以(yi)重(zhong)點(dian)領域(yu)和(he)關鍵環節為發力(li)(li)點(dian)，全面(mian)提升廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)風(feng)險防(fang)控(kong)水平。一是(shi)認真落(luo)實(shi)“兩個責(ze)任”，嚴(yan)(yan)格(ge)落(luo)實(shi)《黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任清單》《黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)監督責(ze)任清單》，認真開展黨(dang)員(yuan)領導(dao)干部“廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)檔案”建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)工作(zuo)(zuo)，進(jin)一步(bu)加強警示(shi)教(jiao)育和(he)廉(lian)(lian)(lian)潔從業(ye)教(jiao)育，深(shen)入推進(jin)黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和(he)反腐敗斗(dou)爭。二是(shi)嚴(yan)(yan)明黨(dang)的紀律(lv)，把力(li)(li)戒形式主(zhu)(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)(zhu)義作(zuo)(zuo)為重(zhong)要任務，主(zhu)(zhu)動(dong)開展政(zheng)治(zhi)體(ti)檢，不斷強化作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行中央八項規定及(ji)其實(shi)施細則精神，推進(jin)全面(mian)從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)向縱(zong)深(shen)發展。三(san)是(shi)聚(ju)焦(jiao)主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)，嚴(yan)(yan)肅執(zhi)紀問責(ze)，緊抓(zhua)“六項紀律(lv)”，堅持(chi)問題導(dao)向，不斷加強重(zhong)點(dian)領域(yu)常態監督，建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)風(feng)險防(fang)控(kong)機制(zhi)，緊盯人事(shi)、財(cai)務、國資、后勤、基建(jian)(jian)(jian)(jian)、科研、招生等“七個關口”，運用好監督執(zhi)紀“四種形態”，注重(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小(xiao)，及(ji)時(shi)發現和(he)糾正黨(dang)員(yuan)干部思(si)想、作(zuo)(zuo)風(feng)、紀律(lv)方(fang)面(mian)的傾向性和(he)苗(miao)頭(tou)性問題。

歡迎廣(guang)大干(gan)部群眾(zhong)對(dui)巡察(cha)整(zheng)改落(luo)實(shi)情況進(jin)行監督。如有意見建議(yi)，請及時(shi)向我(wo)們反映。聯系方式(shi)：0755-26731130；郵(you)政信箱：廣(guang)東(dong)省深圳(zhen)市南山區留仙(xian)大道7098號(hao)深圳(zhen)職業技術學(xue)院黨(dang)政辦公室；郵(you)政編(bian)碼：518055；電子(zi)郵(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技術學(xue)院委員會

                                                                                 2019年3月15日