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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年(nian)(nian)策劃(hua),2018年(nian)(nian)議定(ding),2019年(nian)(nian)1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學院(yuan)掛牌(pai)成(cheng)(cheng)立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色社會(hui)主義思想為(wei)指導,發展目標為(wei)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成(cheng)(cheng)立(li)以來,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育相關(guan)研(yan)究(jiu)(jiu)資(zi)源,努力探(tan)索(suo)新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育發展的新(xin)理念、新(xin)思路(lu)、新(xin)模(mo)式,現已發展為(wei)我國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)平臺。

2021年1月(yue),研(yan)究(jiu)(jiu)院成(cheng)為(wei)教(jiao)育(yu)部、廣東省(sheng)推(tui)動我國(guo)職業教(jiao)育(yu)標(biao)準化建設(she)的(de)依托機構,并(bing)被納入《教(jiao)育(yu)部 廣東省(sheng)人民政(zheng)府關(guan)于推(tui)進深圳職業教(jiao)育(yu)高端(duan)發展 爭創世(shi)界一流的(de)實施(shi)意見(jian)》發展規劃,成(cheng)為(wei)打造中國(guo)特色、世(shi)界一流職業教(jiao)育(yu)標(biao)準的(de)重要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍建設(she),經研(yan)究(jiu)(jiu)院與國(guo)內知名高校商(shang)定,現面向(xiang)全國(guo)招聘(pin)聯合培養(yang)博士后研(yan)究(jiu)(jiu)人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士后(4-6名)

1.合作單位:國內知名高校或研究院所;

2.工作(zuo)地(di)點(dian):新時代中國職業(ye)教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教(jiao)育學(xue)、經(jing)濟學(xue)或相關(guan)學(xue)科博士學(xue)位,研究方向可(ke)為下(xia)列之一(yi),但不局(ju)限于以下(xia)方向:

(1)職業教育(yu)貢獻度研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職業教育質量(liang)評價研究(jiu);

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職業教育師資隊伍(wu)建設(she)研究;

2.工作(zuo)勤奮(fen)、努力,具有(you)良好的團隊協作(zuo)精神;聘(pin)期一般為2年;

3.年齡35歲以(yi)下,取得博士學位(wei)不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科(ke)研、辦公條(tiao)件,安排優質的合作導師;

2.根據(ju)個(ge)人的科研經(jing)歷(li),年薪32萬(wan)元起。包括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津貼;

(2)深圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)發放的博士后研究人員工資1萬/月;

(3)導師項目津貼(tie)2000元(yuan)/月;

(4)每月(yue)320元(yuan)用餐補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享(xiang)受五(wu)險一(yi)金;

(6)給(gei)予一定的科研(yan)啟(qi)動費。

3.課題組(zu)科研(yan)績(ji)效獎勵

(1)可作為負責(ze)人申請(qing)博士后社科基金、國(guo)家社會科學基金及省(sheng)、市各級課題;

(2)所取得的業績成果超出約定的考核指標(biao)部分,按學校(xiao)現行政策(ce)和標(biao)準給(gei)予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的(de)人才(cai)政策

(1)在(zai)(zai)站期間申請到國家(jia)社(she)科基金(jin)(jin)青(qing)年基金(jin)(jin),且科研(yan)能力出色,考核優秀,可申請在(zai)(zai)研(yan)究院(yuan)任(ren)職。研(yan)究院(yuan)按照(zhao)學校(xiao)人(ren)事招聘相關規(gui)定,優先(xian)聘用;

(2)博(bo)士后(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深(shen)(shen)工作(zuo),按照深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)現行的(de)相(xiang)關(guan)規定,可(ke)(ke)享受30萬元(yuan)(yuan)出(chu)站(zhan)博(bo)士后(hou)科研資助;從事科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年,或近5年獲得(de)中國博(bo)士后(hou)科學基金資助的(de)出(chu)站(zhan)留(liu)(來)深(shen)(shen)博(bo)士后(hou),可(ke)(ke)申(shen)請深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)備級高層次人才,成功申(shen)請可(ke)(ke)享受160萬元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵補貼。具體(ti)以深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)人才政(zheng)策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的(de)詳細簡歷(含論文發表情(qing)況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件主(zhu)題請注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校(xiao)+姓名”。

聯(lian)系人(ren):戴(dai)老(lao)師,聯(lian)系電(dian)話(hua):0755-26731129

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