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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特色(se)社(she)會主義(yi)思想(xiang)為指導,發展(zhan)(zhan)目標為中國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級(ji)智庫。自成立以來,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)內(nei)外職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)相關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源(yuan),努(nu)力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特色(se)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)發展(zhan)(zhan)的(de)新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式,現(xian)已發展(zhan)(zhan)為我(wo)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研(yan)究院(yuan)成為教育(yu)(yu)部、廣(guang)東(dong)省(sheng)推動我國職業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)依托機構(gou),并(bing)被納入《教育(yu)(yu)部 廣(guang)東(dong)省(sheng)人民(min)政府關于推進深圳(zhen)職業教育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世界一流(liu)(liu)的(de)實施(shi)意見》發(fa)展規劃,成為打造中國特色、世界一流(liu)(liu)職業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重要平臺。為加強科研(yan)隊伍(wu)建(jian)設,經(jing)研(yan)究院(yuan)與國內知名(ming)高校商定,現(xian)面向(xiang)全國招聘聯合培養(yang)博士(shi)后研(yan)究人員(yuan),詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合(he)培養(yang)博士后(4-6名)

1.合(he)作單位:國(guo)內知名高校或研(yan)究院所;

2.工作地點:新時代中(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得(de)(de)或(huo)即將獲(huo)得(de)(de)教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位,研(yan)究方向可為(wei)下列之一,但不局限于以下方向:

(1)職業教(jiao)育貢獻度研究;

(2)中(zhong)國(guo)社(she)會技能轉型研究(jiu);

(3)職(zhi)業(ye)教(jiao)育質量評價(jia)研(yan)究;

(4)職(zhi)業教(jiao)育國(guo)際(ji)比較(jiao)研究;

(5)職業教育師資(zi)隊伍建(jian)設研究;

2.工(gong)作(zuo)勤奮(fen)、努力,具有(you)良好的(de)團隊協(xie)作(zuo)精神;聘(pin)期一般(ban)為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以下,取(qu)得博(bo)士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件(jian),安排優質的合作導師;

2.根據(ju)個人的(de)科研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬(wan)/年的(de)深圳市(shi)政府博士后津(jin)貼;

(2)深圳職業技術學院發(fa)放的(de)博士(shi)后研究人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐補(bu)貼(tie),每(mei)年發放10個月;

(5)享(xiang)受(shou)五險一金(jin);

(6)給予(yu)一(yi)定的科研啟動費(fei)。

3.課題組科(ke)研績(ji)效獎勵(li)

(1)可作為負責(ze)人申請博士后社(she)(she)科基金(jin)、國家社(she)(she)會科學基金(jin)及(ji)省(sheng)、市各級(ji)課題;

(2)所取得的(de)業(ye)績成果超出(chu)約定的(de)考(kao)核指標(biao)部分(fen),按(an)學校現行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績成果獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才(cai)政策(ce)

(1)在站期間(jian)申(shen)請到國家社科(ke)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且科(ke)研能力出色,考核優秀,可申(shen)請在研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按照學校人事招(zhao)聘相(xiang)關規定,優先聘用;

(2)博士(shi)后出站留深工作,按(an)照深圳市現行的相(xiang)關規定,可(ke)享(xiang)受30萬(wan)(wan)元出站博士(shi)后科研資助;從事(shi)科研工作滿工作3年,或近5年獲得中國博士(shi)后科學(xue)基(ji)金資助的出站留(來)深博士(shi)后,可(ke)申(shen)請深圳市后備級高層次人才,成(cheng)功申(shen)請可(ke)享(xiang)受160萬(wan)(wan)元獎勵補(bu)貼(tie)。具體以深圳市相(xiang)關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意(yi)向(xiang)者請(qing)(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含論文(wen)發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件(jian)主題請(qing)(qing)注明“應聘(pin)崗位名稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓(xing)名”。

聯(lian)系(xi)人:戴老師,聯(lian)系(xi)電話:0755-26731129

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