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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強和規(gui)范我校教職工(gong)慰問及生活困難(nan)補(bu)助工(gong)作的(de)管理,體現學校對會員的(de)關心和關愛。本(ben)著(zhu)“重點(dian)幫扶,公開透明,專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的(de)原則。結合我校實(shi)際,制訂(ding)本(ben)辦法。

  一、日常慰(wei)問及困難補助范圍

  (一(yi))患(huan)重大疾病的在編(bian)教職工;

  (二)患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在(zai)半(ban)年(nian)以上(shang)的(de)教職工(gong);

  (三)患(huan)疾病實施一般手術(shu)的(de)教職工;

  (四(si))直(zhi)系(xi)親屬亡故(gu)的教職工;

  (五)患(huan)一般疾病住院(yuan)的(de)在職(zhi)工;

  (六)符合計(ji)生政策的分(fen)娩(mian)女教(jiao)職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾(ji)病的教(jiao)職工,補助5000元;

  2.患慢性(xing)病且病休在半年以上的教職工,補助(zhu)3000元;

  3.患疾(ji)病實(shi)施一般(ban)手術的教職工(gong),補助2000元(yuan);

  4.直系親屬亡故(gu)的(de)教職工,補助2000元;

  5.患一(yi)般疾病(bing)住院的教職工,補助(zhu)1000元;

  6.分(fen)娩的女教(jiao)職工,補(bu)助(zhu)1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項困(kun)難(nan)補助由申請人或所在(zai)分工(gong)(gong)會(hui)委派專(zhuan)人到數字化(hua)校(xiao)園辦事(shi)指(zhi)南(nan)中下(xia)載并填寫(xie)《深圳職(zhi)業(ye)技術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困(kun)難(nan)補助申請表》,申請人簽名(可(ke)事(shi)后(hou)補簽)后(hou),分工(gong)(gong)會(hui)主席簽字報(bao)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)審(shen)批;

  2.上述第4項(xiang),由校工(gong)會負(fu)責人或工(gong)會工(gong)作人員請(qing)款(kuan)送至(zhi)相關(guan)教職工(gong),事后填(tian)表登記;

  3.上述第5、6項(xiang),患病住院及分娩(mian)的教(jiao)職(zhi)工(gong),由(you)所在分工(gong)會(hui)購買禮品慰(wei)問。憑(ping)購物票據(ju)填(tian)寫報銷單,需兩名以上證明人(ren),分工(gong)會(hui)主席(xi)簽字。

  以上費用開支,由工(gong)會主席授權專(zhuan)職副主席簽批到校工(gong)會報賬(zhang)。

  三、年(nian)度困難補助申請

  因本人或直系親(qin)屬生病(bing)花(hua)費大(da)額治療(liao)費用,以及(ji)其他意外(wai)變故造成會(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難的,可(ke)由會(hui)員(yuan)及(ji)所在分工會(hui)提(ti)出困(kun)難補(bu)助申請(qing)(qing),學校工會(hui)將組(zu)織教職(zhi)工權(quan)益保障與生活福利(li)委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中審(shen)議并(bing)提(ti)出具(ju)體意見,報送(song)工會(hui)主席會(hui)議審(shen)批,給予申請(qing)(qing)人相(xiang)應等(deng)級困(kun)難補(bu)助。補(bu)助等(deng)級分為(wei)一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)(he)四(si)等(deng),補(bu)助金(jin)額對應為(wei)不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程如下:

  (一(yi)(yi))一(yi)(yi)般困難補助

  1.每年12月初(chu)由(you)教職工書面申(shen)請、填寫《深圳職業技(ji)術學院工會(hui)會(hui)員困難(nan)補助申(shen)請表》交所在分工會(hui),分工會(hui)認真審核(he)情況(kuang)是(shi)否屬(shu)實并(bing)簽署意見(jian),報(bao)送學校工會(hui)辦公室,集中后統一(yi)由(you)學校“生活福利委員會(hui)”提出具(ju)體(ti)意見(jian),報(bao)送工會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批。

  2.一般困難補助的(de)發(fa)放(fang)由(you)教代會生活福利委員會根據本辦法,原則上一年(nian)(nian)(nian)(nian)集中研究(jiu)一次,即每年(nian)(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)(nian)末(mo)研究(jiu)本年(nian)(nian)(nian)(nian)度的(de)困難補助,由(you)校工(gong)會負責發(fa)放(fang)。

  (二)特(te)殊情況困難補助

  教職工患病住院,分工會(hui)(hui)核實(shi)病情(qing)(qing)為(wei)其提出申請者(zhe),報校工會(hui)(hui)主席(xi)特批1000元(yuan)先(xian)發補助(zhu)并向生活福利委員會(hui)(hui)備案,年度(du)困難補助(zhu)時,還可根據(ju)具體情(qing)(qing)況(kuang)綜合考慮另行補助(zhu)金額。

  四、困難(nan)補助(zhu)和慰問(wen)金的管理(li)

  1.補助及(ji)慰(wei)(wei)問(wen)公開。校工(gong)會負責將困難補助及(ji)慰(wei)(wei)問(wen)情況(kuang),每年在分工(gong)會主席例(li)會上給予公布。

  2.補助及慰問金費用(yong),原則上從工(gong)會經費列支。不(bu)足(zu)部分由學(xue)校(xiao)從教職工(gong)福利費中(zhong)撥(bo)付一定經費補貼。

  五、附則

  1.文中“重大疾(ji)病(bing)”以深圳市人力資源和社會保障局的“大病(bing)”種類為(wei)準。

  2.非在編員工參照此辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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