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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強(qiang)和規范我校(xiao)教職工慰問(wen)及(ji)生活困難(nan)補助工作(zuo)的管理，體(ti)現(xian)學(xue)校(xiao)對會員的關心和關愛。本著“重點幫(bang)扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原(yuan)則(ze)。結合我校(xiao)實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助(zhu)范(fan)圍(wei)

　　（一）患重大疾病的在編教職工(gong)；

　　（二(er)）患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年以上(shang)的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施(shi)一(yi)般手(shou)術的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的(de)教(jiao)職(zhi)工(gong)；

　　（五）患一(yi)般(ban)疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生政策(ce)的分娩(mian)女教(jiao)職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且病休在(zai)半年以(yi)上的教(jiao)職工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾(ji)病實(shi)施一般手術(shu)的教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直(zhi)系(xi)親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般疾病(bing)住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教(jiao)職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由(you)申請(qing)(qing)人(ren)或所在分工會(hui)委派專(zhuan)人(ren)到數(shu)字化校(xiao)園(yuan)辦事指(zhi)南中(zhong)下載(zai)并填寫《深圳職業(ye)技術學院(yuan)工會(hui)會(hui)員困難補助申請(qing)(qing)表》，申請(qing)(qing)人(ren)簽名（可(ke)事后(hou)補簽）后(hou)，分工會(hui)主席簽字報校(xiao)工會(hui)委員會(hui)審批(pi)；

　　2.上(shang)述第(di)4項，由校工(gong)(gong)(gong)會負責人或(huo)工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作人員請款送(song)至(zhi)相關(guan)教職工(gong)(gong)(gong)，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患病住院(yuan)及(ji)分娩的教職工(gong)(gong)，由所在分工(gong)(gong)會購(gou)買(mai)禮品慰問。憑購(gou)物票據填寫報銷單(dan)，需兩名以上證(zheng)明人，分工(gong)(gong)會主席簽字(zi)。

　　以上費用開支，由(you)工會(hui)主席授權專職(zhi)副(fu)主席簽批到校工會(hui)報(bao)賬。

　　三(san)、年度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生病花費大額(e)治療費用，以及(ji)其他意外變故造成會(hui)員(yuan)家庭經(jing)濟(ji)困難的(de)，可由會(hui)員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會(hui)提出(chu)困難補助申請(qing)，學校工(gong)會(hui)將(jiang)組織教職工(gong)權益保障與生活(huo)福(fu)利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集(ji)中(zhong)審議并提出(chu)具(ju)體意見，報(bao)送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批，給(gei)予申請(qing)人相應等(deng)(deng)級困難補助。補助等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)，補助金(jin)額(e)對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程(cheng)如下：

　　(一)一般困(kun)難補助

　　1.每(mei)年12月初(chu)由(you)教(jiao)職工書面(mian)申請(qing)、填寫《深圳職業技術(shu)學(xue)院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請(qing)表》交(jiao)所(suo)在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真審核情(qing)況(kuang)是否屬實并簽署意(yi)見，報送學(xue)校工會(hui)(hui)辦(ban)公室，集中后統一由(you)學(xue)校“生活(huo)福(fu)利委員會(hui)(hui)”提出(chu)具體意(yi)見，報送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審批。

　　2.一(yi)(yi)般困(kun)(kun)難(nan)補助的發(fa)(fa)放由(you)教代會(hui)生活(huo)福利委員會(hui)根據本(ben)辦(ban)法，原則上一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)集中研究(jiu)一(yi)(yi)次，即每年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)末研究(jiu)本(ben)年(nian)(nian)(nian)度(du)的困(kun)(kun)難(nan)補助，由(you)校工會(hui)負責(ze)發(fa)(fa)放。

　　(二(er))特殊情況困難補(bu)助

　　教職工(gong)患(huan)病住院，分工(gong)會(hui)核實病情為(wei)其提出申請(qing)者，報(bao)校工(gong)會(hui)主席特批1000元先發補助(zhu)并向生活福利委員會(hui)備案，年度困難補助(zhu)時(shi)，還可(ke)根據具(ju)體情況綜合考慮另行補助(zhu)金額。

　　四、困難補助(zhu)和慰問(wen)金的管理(li)

　　1.補助(zhu)及慰問(wen)公(gong)開。校工會(hui)負責將困(kun)難補助(zhu)及慰問(wen)情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上(shang)給予公(gong)布。

　　2.補(bu)助及慰(wei)問(wen)金費(fei)(fei)用，原則(ze)上從工會經費(fei)(fei)列(lie)支。不(bu)足部(bu)分由學校從教職工福利費(fei)(fei)中撥(bo)付一定(ding)經費(fei)(fei)補(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)(da)疾(ji)病”以(yi)深圳市(shi)人力資源和社(she)會保障局的“大(da)(da)病”種類為準。

　　2.非在(zai)編(bian)員工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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