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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導(dao)學(xue)術(shu)(shu)正氣，規范(fan)學(xue)術(shu)(shu)行為(wei)，加(jia)強科(ke)研道(dao)德(de)與(yu)誠信建(jian)設，促進(jin)我校學(xue)術(shu)(shu)活動健康持續發展，提(ti)高廣大師生的(de)學(xue)術(shu)(shu)自律(lv)意(yi)識，保護知(zhi)識產權(quan)，根據(ju)《教育部關(guan)于嚴肅處理高等學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)的(de)通知(zhi)》（教社(she)科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)(shu)協會《科(ke)技(ji)工作者(zhe)科(ke)學(xue)道(dao)德(de)規范(fan)》（科(ke)協發組(zu)字[2007]33號）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規和道(dao)德(de)規范(fan)等有關(guan)文件要求，結合學(xue)校實(shi)際，制定(ding)本(ben)規范(fan)。
第二條 本規(gui)范適(shi)用于(yu)全(quan)校師(shi)生員工，適(shi)用于(yu)以(yi)深圳職業技術學院名義(yi)從事教(jiao)學科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)活(huo)動的訪問學者和進修教(jiao)師(shi)以(yi)及(ji)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)合作者（以(yi)下統稱科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)工作者）。
第三條 科(ke)(ke)研工作者應堅持科(ke)(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚(shang)嚴(yan)謹求實的學(xue)風，勇于探索(suo)創新，恪守(shou)職(zhi)業道德，維護科(ke)(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)課題(ti)的(de)申報、計劃實(shi)施(shi)及結題(ti)、驗(yan)收等整個(ge)科(ke)研(yan)活(huo)動過程中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者(zhe)必(bi)須誠實(shi)而為，并確保(bao)所提供的(de)包(bao)括(kuo)未公開發(fa)表數據在(zai)內的(de)所有材(cai)料的(de)客觀真實(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相(xiang)對(dui)有效性(xing)；必(bi)須嚴格保(bao)存實(shi)驗(yan)研(yan)究(jiu)(jiu)和調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)的(de)所有數據和記錄(lu)，以備查(cha)證。
第五條在(zai)科研活動中(zhong)，應(ying)充分尊重他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)表(biao)論文或以其(qi)他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科研成果(guo)時，涉及引用(yong)(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)成果(guo)的(de)(de)，必須注明出處(chu)；引用(yong)(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)論點必須如實標注，從他(ta)(ta)(ta)人(ren)作品轉引第三方成果(guo)時須注明轉引出處(chu)；不(bu)(bu)(bu)得有(you)捏造、篡(cuan)改、剽(piao)竊、偽(wei)造等不(bu)(bu)(bu)端行(xing)(xing)(xing)為；學術成果(guo)不(bu)(bu)(bu)應(ying)重復(fu)發(fa)表(biao)，也不(bu)(bu)(bu)得對(dui)他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)上(shang)述行(xing)(xing)(xing)為進行(xing)(xing)(xing)任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)(yan)工(gong)作者(zhe)應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地(di)評(ping)(ping)價(jia)他(ta)人(ren)的(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)(yan)成果，尊(zun)重他(ta)人(ren)的(de)(de)名譽；對向(xiang)自(zi)己的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)提出批(pi)評(ping)(ping)和質疑的(de)(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)(de)態度(du)對待；并以科(ke)學的(de)(de)方法證明其科(ke)研(yan)(yan)(yan)成果的(de)(de)正確性(xing)與正當性(xing)。
第七條尊重研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象（包(bao)括人類(lei)(lei)和非人類(lei)(lei)研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象）。在涉(she)及人體的(de)研(yan)(yan)究(jiu)中，必(bi)須保(bao)護受試人合法權益和個人隱私(si)并(bing)保(bao)障(zhang)知情同意權；在涉(she)及實驗動物(wu)的(de)研(yan)(yan)究(jiu)中，應遵循“減少、替(ti)代、優化”原則，科(ke)學、合理(li)、人道(dao)地使用(yong)實驗動物(wu)。
第八條在對內對外的學術活動中(zhong)，科研(yan)工作者不得帶有(you)人(ren)種、性(xing)別、地(di)位、思想、宗教等(deng)方面的歧視或偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地(di)與他(ta)人(ren)交(jiao)流(liu)、合作；應當遵循“無私利性(xing)原(yuan)則”，不得利用科研(yan)活動謀取個人(ren)不正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)不(bu)端行為是(shi)指在(zai)科學研究和學術(shu)活動中(zhong)的各種造假、抄襲、剽竊和其他違背(bei)科學共同體慣例的行為。對下列學術(shu)不(bu)端行為，必須進行嚴肅處(chu)理，主(zhu)要包括：
（一）偽(wei)造學術(shu)經歷，在職稱、簡歷以及研(yan)究(jiu)基礎等方(fang)面提供(gong)虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他(ta)(ta)人學術成果，篡(cuan)改(gai)他(ta)(ta)人學術成果；
（三）捏(nie)造(zao)事實，偽造(zao)或篡(cuan)改科研數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；
（四）未參(can)加創作，在(zai)他人學術成(cheng)果上署名(ming)(ming)；未經(jing)他人許可，不當使用他人署名(ming)(ming)；
（五）將(jiang)應保(bao)密的學術事(shi)項對外泄露；
（六）在(zai)涉及(ji)人(ren)體(ti)的研究中，違(wei)反知情同意、保(bao)護隱(yin)私等規定(ding)；
（七）其他(ta)學術不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)(xiao)學術(shu)委(wei)員會學術(shu)規范工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)負責受理對(dui)學術(shu)不端行(xing)為(wei)的(de)署名舉(ju)(ju)報，負責科學道德和學術(shu)風氣(qi)建設(she)工作。校(xiao)(xiao)學術(shu)委(wei)員會學術(shu)規范工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)在接到舉(ju)(ju)報后(hou)，應主動聽取被舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)申訴，然后(hou)決定是否對(dui)該(gai)項舉(ju)(ju)報正式(shi)立(li)項調查；必(bi)要時可會同其他部(bu)門聯(lian)合組(zu)(zu)(zu)成調查小(xiao)組(zu)(zu)(zu)對(dui)舉(ju)(ju)報事實(shi)和結論進行(xing)認定。調查小(xiao)組(zu)(zu)(zu)由具有(you)相當學術(shu)聲望、辦事公正且和調查事件不存(cun)在直接利害關系的(de)人(ren)員組(zu)(zu)(zu)成。
第十一條 查處學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為應(ying)遵(zun)循合法(fa)、客觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把(ba)握(wo)學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為與正(zheng)當(dang)學(xue)術(shu)(shu)爭論(lun)的界限(xian)。
第十二條 任何人都(dou)可以舉(ju)報學術不端行(xing)為，原則上舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查(cha)人、有關單位及個人，有義務協(xie)助調查(cha)，提供必要證據(ju)，說明事(shi)實真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查(cha)處(chu)理過程(cheng)中依法保護(hu)(hu)舉(ju)報(bao)人(ren)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)名(ming)譽權和(he)隱私(si)權。在有關(guan)舉(ju)報(bao)未被(bei)查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的(de)(de)(de)人(ren)員不得公開有關(guan)情況；確(que)需(xu)公開的(de)(de)(de)，應(ying)當嚴格限定公開范圍。接到舉(ju)報(bao)后(hou)，在未做(zuo)出調(diao)查(cha)結(jie)論(lun)之前，學校保障被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)正常教學、科研活(huo)動和(he)相(xiang)(xiang)關(guan)利益(yi)。保護(hu)(hu)公眾利益(yi)、舉(ju)報(bao)人(ren)利益(yi)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)申訴權利以及相(xiang)(xiang)關(guan)當事(shi)人(ren)的(de)(de)(de)知情權。
第十四條 校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小組根(gen)據學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)的(de)情(qing)節(jie)輕重，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)進行審(shen)議并(bing)做出初步處理(li)意見。情(qing)節(jie)較重者(zhe)，提交校(xiao)長(chang)辦公會(hui)議做出處罰決(jue)定，并(bing)將處罰決(jue)定送達(da)當(dang)事人及實名舉(ju)報人。違反法律法規的(de)提交司(si)法部門處理(li)。
第十五條如果(guo)(guo)舉報人或(huo)被(bei)舉報人對處(chu)理結果(guo)(guo)有(you)異議(yi)的(de)，可向校學術(shu)委員會申請復議(yi)。被(bei)上級有(you)關(guan)部(bu)門認定(ding)違反學術(shu)道德規(gui)范(fan)的(de)行為或(huo)因此受(shou)到上級有(you)關(guan)部(bu)門查處(chu)的(de)當事人，由當事人向認定(ding)或(huo)懲(cheng)處(chu)部(bu)門申請復議(yi)。
第十六條學(xue)術不(bu)端行(xing)為的(de)(de)處罰(fa)，包括(kuo)警告、記過、記大過、降級、降職、撤(che)職、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法的(de)(de)，移交司法機關處理。
第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)(ren)(ren)，或者(zhe)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)實施打擊報(bao)復的，一經查實，責成(cheng)其公開道歉，并(bing)根據情節輕重(zhong)給予相應(ying)的處罰；情節嚴重(zhong)的，予以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯(fan)法律(lv)的，移交(jiao)司法機關依法追究(jiu)其法律(lv)責任。
第十八條 各(ge)單位應按照學(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)(xue)術道德規(gui)范，加強誠信(xin)教(jiao)育，抓(zhua)好學(xue)(xue)(xue)術道德和學(xue)(xue)(xue)術風氣建設，對(dui)學(xue)(xue)(xue)術不(bu)規(gui)范行為進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)(xue)術不(bu)端行為監(jian)管檔(dang)案以及個人學(xue)(xue)(xue)術誠信(xin)檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職業技(ji)術學院學術委員(yuan)會負責(ze)解釋(shi)，自發(fa)布之日施行。
二(er)〇一(yi)(yi)一(yi)(yi)年一(yi)(yi)月二(er)十九日
主題詞：科學研究 學術 規范
深圳職業(ye)技(ji)術學院院長辦公室(shi)
2011年(nian)1月29日印發
