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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)(wei)倡導學(xue)術正氣，規范學(xue)術行為(wei)(wei)，加強(qiang)科(ke)研道德與誠(cheng)信建設，促進我校(xiao)學(xue)術活(huo)動(dong)健康持續發展，提高廣大師生的學(xue)術自律(lv)意(yi)識，保(bao)護知(zhi)識產權，根據(ju)《教育(yu)部(bu)關于嚴肅處理高等學(xue)校(xiao)學(xue)術不端行為(wei)(wei)的通知(zhi)》（教社(she)科(ke)[2009]3號）和中國科(ke)學(xue)技術協會(hui)《科(ke)技工作(zuo)者科(ke)學(xue)道德規范》（科(ke)協發組字[2007]33號）以及(ji)國家(jia)法律(lv)法規和道德規范等有關文件要(yao)求(qiu)，結合學(xue)校(xiao)實際，制定本(ben)規范。
第二條 本規范適(shi)用于全校師(shi)生(sheng)員工，適(shi)用于以(yi)深圳(zhen)職業技術學院(yuan)名(ming)義從事教學科(ke)研活動(dong)的(de)訪問學者(zhe)和進修教師(shi)以(yi)及科(ke)研合作(zuo)者(zhe)（以(yi)下統稱科(ke)研工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科研工(gong)作者應堅持(chi)科學(xue)真理、尊重(zhong)科學(xue)規律、崇尚嚴(yan)謹求(qiu)實的(de)學(xue)風，勇于探索(suo)創新(xin)，恪守職業道德(de)，維(wei)護科學(xue)誠(cheng)信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究課(ke)題的(de)(de)申報、計劃(hua)實施及結題、驗收等整個科(ke)研(yan)活動過程中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者(zhe)必(bi)須(xu)誠實而(er)為，并確保(bao)所(suo)提供的(de)(de)包(bao)括未公開發(fa)表數據在(zai)內(nei)的(de)(de)所(suo)有材(cai)料的(de)(de)客觀真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相對(dui)有效(xiao)性(xing)；必(bi)須(xu)嚴格保(bao)存實驗研(yan)究和調(diao)查研(yan)究中(zhong)的(de)(de)所(suo)有數據和記(ji)錄，以(yi)備查證(zheng)。
第五條在(zai)科研活動中，應(ying)充分(fen)尊重(zhong)他(ta)(ta)(ta)人的(de)知(zhi)識產權，發(fa)表(biao)論文或(huo)以其他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科研成(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人成(cheng)果(guo)的(de)，必須(xu)注明(ming)出處；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人論點(dian)必須(xu)如實標(biao)注，從他(ta)(ta)(ta)人作品(pin)轉引(yin)(yin)第三方成(cheng)果(guo)時須(xu)注明(ming)轉引(yin)(yin)出處；不(bu)(bu)得有捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等不(bu)(bu)端行(xing)(xing)為；學術(shu)成(cheng)果(guo)不(bu)(bu)應(ying)重(zhong)復(fu)發(fa)表(biao)，也不(bu)(bu)得對(dui)他(ta)(ta)(ta)人的(de)上述行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)任何(he)袒護(hu)。
第六條科研(yan)工作者應客觀、公正(zheng)、公平地評價他(ta)人(ren)的(de)科研(yan)成(cheng)果，尊重他(ta)人(ren)的(de)名譽(yu)；對向(xiang)自己的(de)研(yan)究提出(chu)批評和質疑的(de)，要(yao)以謙虛、誠(cheng)實的(de)態度對待；并以科學的(de)方法證明其科研(yan)成(cheng)果的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。
第七條尊重研究對(dui)象（包(bao)括人類和非人類研究對(dui)象）。在(zai)涉及人體的研究中，必須保(bao)護受試(shi)人合(he)法權(quan)益和個人隱(yin)私并保(bao)障(zhang)知(zhi)情(qing)同意權(quan)；在(zai)涉及實驗動物的研究中，應(ying)遵循(xun)“減少、替代、優(you)化”原(yuan)則，科學、合(he)理、人道地使用(yong)實驗動物。
第八條在對內對外的(de)學術(shu)活(huo)動(dong)中，科(ke)研工作者不(bu)得帶有人(ren)種(zhong)、性(xing)別(bie)、地位(wei)、思想、宗教等(deng)方面的(de)歧視或偏見，應尊(zun)重個人(ren)人(ren)格(ge)與(yu)尊(zun)嚴，誠(cheng)實信用地與(yu)他人(ren)交流、合(he)作；應當遵循(xun)“無(wu)私利性(xing)原則”，不(bu)得利用科(ke)研活(huo)動(dong)謀取個人(ren)不(bu)正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)不端行為(wei)是(shi)指在科學(xue)研(yan)究和學(xue)術(shu)活(huo)動中的各(ge)種造假、抄襲、剽(piao)竊和其他違背(bei)科學(xue)共同體(ti)慣例的行為(wei)。對下列學(xue)術(shu)不端行為(wei)，必須進行嚴肅處理，主要包括(kuo)：
（一）偽造學(xue)術(shu)經歷，在(zai)職稱、簡歷以(yi)及研究基礎(chu)等(deng)方面提供虛假信息(xi)；
（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他人學術成(cheng)果(guo)，篡改他人學術成(cheng)果(guo)；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據、圖表、注釋、文獻；
（四）未(wei)參加創作，在他(ta)人學術成果(guo)上署(shu)(shu)名；未(wei)經他(ta)人許可，不當使用他(ta)人署(shu)(shu)名；
（五(wu)）將應保密(mi)的學術事項對外泄露(lu)；
（六）在涉及(ji)人體(ti)的(de)研(yan)究中，違反(fan)知情(qing)同意、保護隱(yin)私等規定；
（七）其他學術(shu)不(bu)端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)規范工(gong)作小組(zu)負(fu)責受理對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)署名舉報(bao)(bao)(bao)，負(fu)責科(ke)學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)風氣建設(she)工(gong)作。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)規范工(gong)作小組(zu)在接到舉報(bao)(bao)(bao)后，應主動聽(ting)取被(bei)舉報(bao)(bao)(bao)人的(de)申訴，然后決(jue)定是否對(dui)該項(xiang)舉報(bao)(bao)(bao)正(zheng)式立項(xiang)調(diao)(diao)查(cha)(cha)；必要時可會同其他(ta)部(bu)門聯合組(zu)成調(diao)(diao)查(cha)(cha)小組(zu)對(dui)舉報(bao)(bao)(bao)事(shi)實和結論(lun)進行認定。調(diao)(diao)查(cha)(cha)小組(zu)由具有相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正(zheng)且和調(diao)(diao)查(cha)(cha)事(shi)件(jian)不存在直接利害關(guan)系(xi)的(de)人員組(zu)成。
第十一條 查(cha)處(chu)學(xue)術(shu)不(bu)端行為應遵循合(he)法、客(ke)觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把(ba)握學(xue)術(shu)不(bu)端行為與(yu)正(zheng)當學(xue)術(shu)爭(zheng)論的界限(xian)。
第十二條 任(ren)何人(ren)都可(ke)以舉(ju)報學術(shu)不端行(xing)為，原(yuan)則上(shang)舉(ju)報應為實(shi)(shi)名舉(ju)報。被調查(cha)人(ren)、有(you)(you)關單位及個人(ren)，有(you)(you)義務協助(zhu)調查(cha)，提供(gong)必要證據，說明(ming)事實(shi)(shi)真相。
第十三條 調(diao)查(cha)處(chu)理過程中依法保護(hu)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)和(he)被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)的(de)名譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在(zai)有關舉(ju)報(bao)(bao)未被(bei)(bei)(bei)查(cha)實前(qian)，參與調(diao)查(cha)的(de)人(ren)員不(bu)得公開(kai)有關情況(kuang)；確需公開(kai)的(de)，應當嚴(yan)格(ge)限(xian)定公開(kai)范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)后，在(zai)未做出調(diao)查(cha)結論之(zhi)前(qian)，學校保障被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)的(de)正常教學、科研活動和(he)相(xiang)關利(li)益(yi)。保護(hu)公眾利(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)利(li)益(yi)和(he)被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關當事(shi)人(ren)的(de)知情權(quan)。
第十四條 校學術(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)規范(fan)工作小組根據學術(shu)不端行為的(de)情節(jie)(jie)輕重，對學術(shu)不端行為進(jin)行審議并(bing)做出初步處(chu)理意見。情節(jie)(jie)較重者，提(ti)交校長辦(ban)公會(hui)議做出處(chu)罰決定(ding)，并(bing)將處(chu)罰決定(ding)送達當事人及實名舉報人。違(wei)反法律法規的(de)提(ti)交司(si)法部門處(chu)理。
第十五條如(ru)果(guo)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)或被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)對(dui)處(chu)理結果(guo)有(you)(you)異(yi)議(yi)的(de)，可向(xiang)校學術委員會申(shen)請(qing)復議(yi)。被(bei)上級有(you)(you)關部(bu)(bu)門認定違(wei)反(fan)學術道德規范(fan)的(de)行(xing)為或因此(ci)受到上級有(you)(you)關部(bu)(bu)門查處(chu)的(de)當(dang)事(shi)人(ren)，由當(dang)事(shi)人(ren)向(xiang)認定或懲處(chu)部(bu)(bu)門申(shen)請(qing)復議(yi)。
第十六條學術(shu)不端行為的處(chu)罰(fa)，包括警告、記過、記大過、降級、降職(zhi)(zhi)、撤(che)職(zhi)(zhi)、留用察看(kan)、解聘、開(kai)除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。
第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)捏(nie)造事實、故(gu)意陷(xian)害他人(ren)，或者被舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)實施(shi)打(da)擊報(bao)復的(de)，一經查實，責成其公開道歉，并根(gen)據情(qing)節輕重(zhong)給予相(xiang)應的(de)處罰(fa)；情(qing)節嚴重(zhong)的(de)，予以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法(fa)(fa)律的(de)，移交司法(fa)(fa)機關(guan)依法(fa)(fa)追究(jiu)其法(fa)(fa)律責任。
第十八條 各單位應按照學(xue)校(xiao)相關要求，大力宣(xuan)傳普及學(xue)術(shu)道德(de)規(gui)范，加強誠(cheng)(cheng)信(xin)教(jiao)育，抓(zhua)好學(xue)術(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)風氣建設(she)，對學(xue)術(shu)不規(gui)范行為進行嚴肅(su)處理；建立(li)學(xue)術(shu)不端(duan)行為監(jian)管(guan)檔案以(yi)及個(ge)人學(xue)術(shu)誠(cheng)(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會負責(ze)解釋，自發布(bu)之日施行。
二(er)〇一一年一月二(er)十九(jiu)日
主(zhu)題詞：科學研究 學術(shu) 規范
深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室
2011年1月29日(ri)印發
