學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學院勤工助學活動組織管理(li)辦法》已經學校研究同(tong)意(yi)，現予發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深圳職(zhi)業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)生(sheng)在校就讀期(qi)間，利(li)(li)用(yong)課(ke)余時間通過一(yi)定(ding)量的腦體力勞(lao)動獲取(qu)一(yi)定(ding)勞(lao)動報酬(chou)，以順利(li)(li)完成學(xue)業(ye)的活動。勤(qin)工助(zhu)學(xue)作為社(she)會實踐(jian)的有益補充，學(xue)校提倡(chang)和(he)支持學(xue)生(sheng)利(li)(li)用(yong)課(ke)余時間，有組織、有計劃地(di)從(cong)事勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，鼓勵(li)學(xue)生(sheng)通過勞(lao)動取(qu)得(de)合(he)法(fa)報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須(xu)堅持“立足(zu)校園(yuan)、服務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿申請、信息(xi)公開、扶(fu)困優先、競爭(zheng)上崗、遵(zun)紀守法的(de)原(yuan)則，由(you)學(xue)校在不(bu)影響(xiang)正常(chang)教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)習的(de)前提下有(you)組織地開展。學(xue)生(sheng)私自在校外兼職的(de)行(xing)為，不(bu)在本(ben)辦(ban)法規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術學院勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學管(guan)理(li)中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理(li)、指導、協調(diao)全(quan)校勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動，辦公(gong)室設在學生(sheng)處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能部門(men)(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)外企(qi)業（簡稱用人單(dan)(dan)(dan)位）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，須(xu)事先向勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)申報(bao)(bao)，校(xiao)內單(dan)(dan)(dan)位需(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)內勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位設置申報(bao)(bao)表(biao)》，經批(pi)(pi)準(zhun)后(hou)方可(ke)進行。未經批(pi)(pi)準(zhun)擅自開展(zhan)活(huo)動者(zhe)，一切后(hou)果由用人單(dan)(dan)(dan)位承(cheng)擔，同時勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)視具體情況上報(bao)(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)(men)處理。

　　3.統一管理(li)和使用勤工(gong)助學基金。

　　4.積極收集(ji)勤(qin)工助(zhu)學信息，開拓(tuo)勤(qin)工助(zhu)學渠(qu)道，組(zu)織學生參加(jia)科(ke)學技(ji)術和文(wen)化教育服(fu)務以及其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推(tui)薦(jian)和安排經(jing)濟困難(nan)學生參加勤工(gong)助學活(huo)動。

　　6.對校外(wai)(wai)用(yong)人(ren)單位(wei)進(jin)行審核（校外(wai)(wai)用(yong)人(ren)單位(wei)須提供法(fa)人(ren)資(zi)格證書副本和相(xiang)關(guan)的證明文(wen)件），為其推薦符合要(yao)求的學(xue)生。

　　7.保障參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)學生的(de)合法(fa)權(quan)益。按照(zhao)實事求(qiu)是、公平合理(li)的(de)原(yuan)則，及(ji)時幫助(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)中出現的(de)問題(ti)。

　　8.對因參(can)(can)加(jia)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或(huo)違(wei)反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議(yi)的學(xue)(xue)生，有權調(diao)整或(huo)終止其參(can)(can)加(jia)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)生參(can)(can)加(jia)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)的資(zi)格。

　　9.負責(ze)學生工(gong)(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)(gong)助學”板塊(kuai)信(xin)息(xi)的發布、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生(sheng)擁(yong)有以下(xia)權利：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心組織或介紹(shao)的校(xiao)內外各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了(le)解用人(ren)單位(wei)的(de)有(you)關情況和工作(zuo)性質，拒絕(jue)(jue)用人(ren)單位(wei)的(de)協議外要求，有(you)權拒絕(jue)(jue)參加可能會(hui)產生不良(liang)影響的(de)勤工助學活動；

　　2.參(can)加勤工助學活動的學生應履行(xing)以下義務(wu)：

　　（1）學生從事(shi)勤工助學活動，僅限(xian)于(yu)假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內，原則上每周不得超(chao)過8小時，每月(yue)不超(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單(dan)位(wei)達成的協議，認真完成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規，遵(zun)守用人單(dan)位的工作制度，尊(zun)敬(jing)師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物(wu)，注意安(an)全。

　　（4）學生參加校內勤工助(zhu)學活動，須填寫《深(shen)圳職業技術學院學生勤工助(zhu)學申請登記(ji)表》，經所(suo)在學院、用人單位(wei)和勤管中(zhong)心(xin)審批后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其(qi)主要來源如(ru)下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助學(xue)基(ji)金主要(yao)用于(yu)支付給參(can)加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的(de)學(xue)生勞動報酬和必要(yao)的(de)管理費用等。

　　3.校內學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報酬(chou)標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用人(ren)單位(wei)應在每月(yue)(yue)5日前填報上月(yue)(yue)學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報酬(chou)明細(xi)表，經用人(ren)單位(wei)領導簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)后交勤(qin)(qin)管中心，由勤(qin)(qin)管中心審核(he)和發放勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報酬(chou)。

　　5.校外勤工助(zhu)學勞(lao)動報酬(chou)由校外用(yong)人單(dan)位(wei)發(fa)放，其標(biao)(biao)準由勤管中(zhong)心與校外用(yong)人單(dan)位(wei)協(xie)商，原則上(shang)應不低(di)于校內勞(lao)動報酬(chou)標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤(qin)工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學校規章制度，具(ju)有良(liang)好的(de)道德修(xiu)養，上一年內未(wei)受紀(ji)律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修(xiu)課程，能利用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)(sheng)本(ben)人生(sheng)(sheng)活儉樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合(he)上(shang)述條件，被學校列(lie)入經濟困難學生(sheng)檔案者(zhe)優先安排。

　　2.學生申請勤(qin)工助學崗位的程序：

　　（1）申請人到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板塊下載并打印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表，如實填(tian)寫(xie)后，交勤管(guan)中心或到(dao)用人單位應(ying)聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的(de)學生勤工(gong)助學申(shen)請表填寫完(wan)整后(hou)統一交到勤管(guan)中心審核(he)。

　　3.參(can)加(jia)勤工助學的學生必須(xu)經過勤管中(zhong)心和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管(guan)中心(xin)負責(ze)對申(shen)請(qing)學生進行上(shang)崗(gang)前的辦公(gong)禮儀、人際溝通、安全等(deng)方面的培訓(xun)(xun)；用人單位負責(ze)對上(shang)崗(gang)學生進行相關工作的專業(ye)培訓(xun)(xun)，明(ming)確(que)工作職責(ze)，提高工作效(xiao)率(lv)；

　　5.通過崗前培訓(xun)的學(xue)生，由勤(qin)管中心或用人單位發放勤(qin)工助學(xue)上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助學崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)設置應以(yi)校(xiao)內教學助理(li)、科研(yan)助理(li)、行政管理(li)助理(li)和后勤服務等為主(zhu),分為固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指持續一個學期(qi)以(yi)上的長期(qi)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和寒暑假期(qi)間(jian)的連續性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指不(bu)具有(you)長期(qi)性(xing)(xing)，通過(guo)一次或幾(ji)次勤工助學活動即(ji)完成(cheng)任務的工作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用(yong)人(ren)單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗、合理(li)使(shi)用(yong)、規范管理(li)、培(pei)養鍛(duan)煉學(xue)生(sheng)能力、適當照顧(gu)貧（特(te)）困生(sheng)上崗的原則，向勤(qin)管中心申請設置若干校內勤(qin)工助學(xue)固(gu)定崗位或(huo)臨時崗位。

　　3.校(xiao)內用人(ren)單位(wei)(wei)應在每學(xue)(xue)年末向勤(qin)管中心(xin)申(shen)報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)(wei)由(you)各單位(wei)(wei)根據實際工(gong)作需要于(yu)用人(ren)前一(yi)周提出申(shen)請），經審核設定的勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)固(gu)定或臨(lin)時崗位(wei)(wei)，由(you)勤(qin)管中心(xin)統一(yi)發布(bu)招聘信息，用人(ren)單位(wei)(wei)對應聘學(xue)(xue)生進行面試(shi)、篩選(xuan)后(hou)，報(bao)勤(qin)管中心(xin)審批。

　　4.用人(ren)單位在招(zhao)聘、錄用學(xue)生(sheng)時必須告知上(shang)崗的(de)工作職(zhi)責、要求和待遇。

　　5.每名學生只能在校內(nei)1個勤工(gong)助學固定(ding)崗位上崗。嚴禁一(yi)人多(duo)崗或(huo)私自換(huan)崗，一(yi)經發(fa)現，將予以取消上崗，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工助學(xue)(xue)崗(gang)位的學(xue)(xue)生須(xu)接受用人(ren)(ren)單(dan)位和勤(qin)管中心的雙(shuang)重考(kao)核(he)。各用人(ren)(ren)單(dan)位須(xu)做(zuo)好考(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力(li)、成績等方面(mian)對上崗(gang)學(xue)(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用人(ren)(ren)單(dan)位或勤(qin)管中心有權撤(che)消其上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批準上崗(gang)的(de)學生(sheng)，不得無故離(li)(li)崗(gang)，原則上一學期不更(geng)換(huan)。如有(you)充分理(li)由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者，需(xu)提前一周寫出書(shu)面申(shen)請，經(jing)用人單(dan)位(wei)、勤管中心批準后方可離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅自(zi)離(li)(li)崗(gang)者，本學期內不得從事勤工助學，并扣發當月勞動(dong)報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工助學惠及更多(duo)的(de)貧困生，勤(qin)管(guan)中心將根據實際(ji)情況定期對校內現有崗位采取(qu)輪換(huan)制。

　　9.勤(qin)管中心每學年定(ding)期對在勤(qin)工助學活動(dong)中表(biao)現(xian)突(tu)出的單位和(he)個人予以表(biao)彰和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助(zhu)學優秀個(ge)人獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學活動中表現突出的學生(sheng)個(ge)人予以(yi)表彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學優秀組(zu)織(zhi)獎(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活(huo)動中組(zu)織(zhi)管理較好的用工(gong)(gong)單位（校內(nei)）予(yu)以表彰獎(jiang)勵(li)。

　　10.對有下列(lie)情形的學生(sheng)(sheng)，學校根據(ju)《深圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)(sheng)違紀處(chu)分(fen)條例(li)》予(yu)以校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤(qin)工(gong)助學(xue)管理中心申報，擅自為校外單位、個(ge)人張貼海報，散(san)發宣傳材料，或個(ge)人從事經商活動，不(bu)聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義組織勤(qin)工助學活動，擾亂學校(xiao)勤(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規(gui)定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法(fa)適用于具(ju)有我校學(xue)籍的全日(ri)制在校學(xue)生(sheng)。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月(yue)1日起執行(xing)，由學(xue)生(sheng)處(chu)負責解(jie)釋。

　　深圳職業技(ji)術學院院長辦公室(shi)  2016年1月4日印(yin)發