學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術學(xue)院勤工助學(xue)活(huo)動組織管理辦(ban)法(fa)》已(yi)經學(xue)校(xiao)研究(jiu)同意，現予發布，請遵照(zhao)執行。

                                       　　深圳職業技(ji)術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助(zhu)學是指學生(sheng)在(zai)校(xiao)就讀期(qi)間(jian)，利用課余時間(jian)通過一定量的腦體力勞(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)報酬，以順利完成學業的活動(dong)。勤工(gong)助(zhu)學作為社會實踐的有益補充(chong)，學校(xiao)提倡和支持學生(sheng)利用課余時間(jian)，有組織(zhi)、有計(ji)劃地從事勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)，鼓勵學生(sheng)通過勞(lao)動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會”的宗(zong)旨，按照學(xue)(xue)有余力、自愿申請、信(xin)息公開、扶困優先、競爭(zheng)上(shang)崗(gang)、遵紀守法的原(yuan)則，由(you)學(xue)(xue)校在(zai)不(bu)影響正(zheng)(zheng)常(chang)教(jiao)學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正(zheng)(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的前提下有組織地開展(zhan)。學(xue)(xue)生私自在(zai)校外兼職的行為，不(bu)在(zai)本(ben)辦法規定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成(cheng)立“深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)管理中心(xin)”（簡稱勤管中心(xin)），統一(yi)管理、指導、協調全校勤工(gong)助學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學校(xiao)職能部門(men)、各學院和(he)校(xiao)外(wai)企(qi)業（簡(jian)稱(cheng)用人單位）組織(zhi)學生開展勤工助學活動，須事先向勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)(xin)申(shen)報(bao)，校(xiao)內單位需填(tian)寫《深圳職業技術學院校(xiao)內勤工助學崗位設置申(shen)報(bao)表》，經批(pi)準后方可進行。未經批(pi)準擅自開展活動者(zhe)，一切后果由用人單位承擔，同時勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)(xin)視(shi)具體情況上報(bao)學校(xiao)或有(you)關(guan)部門(men)處理。

　　3.統一管理(li)和使用(yong)勤工助(zhu)學基金。

　　4.積(ji)極收集勤工助(zhu)學信息(xi)，開拓勤工助(zhu)學渠道(dao)，組(zu)織學生參(can)加科學技術和文化教育服務以(yi)及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安(an)排(pai)經濟困難學生參加勤工(gong)助學活(huo)動(dong)。

　　6.對校(xiao)外用(yong)人(ren)(ren)單位進行審核(he)（校(xiao)外用(yong)人(ren)(ren)單位須(xu)提供法人(ren)(ren)資格(ge)證書副本(ben)和相關的證明文件），為(wei)其推薦符合要求的學生。

　　7.保(bao)障(zhang)參(can)加勤工助(zhu)學活動(dong)學生的合法權(quan)益。按照實(shi)事求是、公平合理的原則，及時(shi)幫助(zhu)解(jie)決勤工助(zhu)學活動(dong)中出(chu)現的問(wen)題。

　　8.對因參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動而影(ying)響(xiang)專業學(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議(yi)的(de)學(xue)(xue)生，有權調整或(huo)終止(zhi)其(qi)參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，問題(ti)嚴重的(de)，可(ke)暫停或(huo)取消該學(xue)(xue)生參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動的(de)資(zi)格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息的(de)發布、審核、維(wei)護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學(xue)活動的(de)學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤(qin)管中心(xin)組織或介紹的校內外(wai)各種(zhong)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動；

　　（2）有(you)權了解用人單(dan)位(wei)的有(you)關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位(wei)的協議外要求，有(you)權拒(ju)絕參加可能會產生不良(liang)影(ying)響的勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　2.參(can)加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，僅限于假(jia)(jia)期和課余(yu)時間。非假(jia)(jia)期內，原則上每周不得超過8小時，每月不超過40小時；

　　（2）履(lv)行與勤管中心或用人單位達成的協議，認真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守(shou)用(yong)人單位的(de)工(gong)作制度(du)，尊(zun)敬師長，服從管理，明禮誠信，保守(shou)秘(mi)密(mi)，愛(ai)護(hu)公物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工(gong)助學活動，須填寫(xie)《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)學生(sheng)勤工(gong)助學申請(qing)登記表》，經所(suo)在(zai)學院(yuan)、用人單位和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工助學(xue)基(ji)金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定從學費(fei)中按(an)一(yi)定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基金主要(yao)用于支付給參加勤(qin)工助學活動(dong)的(de)學生勞動(dong)報酬和必要(yao)的(de)管理費用等。

　　3.校(xiao)內學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)勞動報酬標準(zhun)為18元/小時(shi)。

　　4.校內各用人(ren)單位應在每月5日(ri)前填報(bao)上月學生勤(qin)工助學勞動報(bao)酬明(ming)細表，經(jing)用人(ren)單位領導簽字蓋章后交勤(qin)管中心(xin)，由(you)勤(qin)管中心(xin)審核(he)和發(fa)放勤(qin)工助學勞動報(bao)酬。

　　5.校外勤(qin)工助(zhu)學勞動(dong)報酬(chou)由(you)校外用人單(dan)(dan)位發放(fang)，其標準(zhun)由(you)勤(qin)管中心與校外用人單(dan)(dan)位協商，原則上應不(bu)低于校內勞動(dong)報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生須具(ju)備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和學(xue)校規(gui)章制度，具有良好的道德修養，上一年內(nei)未受紀律處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期(qi)無(wu)重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)(sheng)本人生(sheng)(sheng)活(huo)儉樸(pu)，身體(ti)狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經(jing)濟(ji)困難學生檔案者優先安排。

　　2.學生申請勤(qin)工助學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）申請(qing)人(ren)到學(xue)生工作部（處）網(wang)頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板(ban)塊(kuai)下載并打印深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請(qing)表，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管(guan)中心或(huo)到用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工助學申請表填(tian)寫完(wan)整后(hou)統(tong)一交到(dao)勤管中心審核。

　　3.參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學的學生必須經過勤(qin)(qin)管中心和(he)各用人單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責(ze)(ze)對(dui)申請學生進(jin)行上崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人(ren)際溝通(tong)、安(an)全(quan)等方面的(de)培(pei)訓(xun)；用人(ren)單位負責(ze)(ze)對(dui)上崗學生進(jin)行相關工作的(de)專(zhuan)業培(pei)訓(xun)，明確工作職責(ze)(ze)，提(ti)高(gao)工作效率；

　　5.通(tong)過崗(gang)前培訓的(de)學(xue)(xue)生，由勤管中心或用人單位發放勤工助學(xue)(xue)上崗(gang)證，持(chi)證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)設置應以(yi)校內教學(xue)助(zhu)(zhu)(zhu)理(li)、科(ke)研助(zhu)(zhu)(zhu)理(li)、行政管(guan)理(li)助(zhu)(zhu)(zhu)理(li)和(he)后勤服務等為主(zhu),分為固(gu)定崗(gang)位(wei)和(he)臨(lin)時崗(gang)位(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)是(shi)指持續一(yi)個學(xue)期(qi)以(yi)上的長(chang)期(qi)性(xing)崗(gang)位(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的連續性(xing)崗(gang)位(wei)；臨(lin)時崗(gang)位(wei)是(shi)指不具有長(chang)期(qi)性(xing)，通過一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤工助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)活動即(ji)完(wan)成任務的工作崗(gang)位(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)可根據本(ben)單位(wei)工作實際需要，按照(zhao)因需設(she)崗、合理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛煉(lian)學生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特）困生(sheng)上崗的原(yuan)則(ze)，向勤管中心申請設(she)置(zhi)若干校內勤工助學固(gu)定崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

　　3.校內用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在每(mei)學(xue)(xue)年末向勤管中(zhong)心申報(bao)下一學(xue)(xue)年設(she)崗計劃（臨時崗位(wei)由(you)各(ge)單(dan)位(wei)根(gen)據實際工作需(xu)要于(yu)用人(ren)前一周提出申請），經審核設(she)定(ding)的勤工助學(xue)(xue)固定(ding)或臨時崗位(wei)，由(you)勤管中(zhong)心統一發(fa)布招(zhao)聘(pin)信息，用人(ren)單(dan)位(wei)對應(ying)聘(pin)學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報(bao)勤管中(zhong)心審批(pi)。

　　4.用人單位在(zai)招(zhao)聘、錄用學(xue)生時必須(xu)告知上崗的工作職責、要求和待遇(yu)。

　　5.每(mei)名學(xue)生只(zhi)能(neng)在校(xiao)內1個勤工助學(xue)固定崗(gang)(gang)位上(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一(yi)人多崗(gang)(gang)或私(si)自(zi)換崗(gang)(gang)，一(yi)經發(fa)現，將予以取消(xiao)上(shang)崗(gang)(gang)，不(bu)再續用。

　　6.參加校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須接受(shou)用人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心的雙重考(kao)核。各用人(ren)單位(wei)須做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力、成績(ji)等方面對(dui)上崗學(xue)生進(jin)行考(kao)核。考(kao)核未通過者，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心有權(quan)撤消(xiao)其上崗資(zi)格。

　　7.經(jing)批(pi)(pi)準上(shang)崗的學生，不得無故(gu)離崗，原則(ze)上(shang)一學期(qi)不更換。如(ru)有充分(fen)理(li)由(you)需離崗者(zhe)(zhe)，需提前(qian)一周寫出書面申(shen)請，經(jing)用人(ren)單位、勤(qin)管中心批(pi)(pi)準后方可離崗。未經(jing)批(pi)(pi)準擅自離崗者(zhe)(zhe)，本學期(qi)內(nei)不得從事勤(qin)工助(zhu)學，并扣發(fa)當(dang)月(yue)勞動報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工助學(xue)惠及更多的貧困生，勤(qin)管中心將根據實(shi)際(ji)情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每學年定期對在勤工助學活動(dong)中表現突出的單位和個(ge)人予(yu)以表彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤工助學優(you)秀個人獎(jiang)”，對在勤工助學活動中表現突出的學生(sheng)個人予以表彰(zhang)獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀(xiu)組織獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)中組織管(guan)理較好(hao)的用(yong)工(gong)單(dan)位（校(xiao)內）予以表彰獎勵。

　　10.對有下列(lie)情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)違(wei)紀(ji)(ji)處分(fen)(fen)條例》予以校紀(ji)(ji)處分(fen)(fen)：

　　（1）未向勤(qin)工助學管理中心申報，擅(shan)自為校外(wai)單位、個(ge)人(ren)張貼海(hai)報，散發宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事(shi)經商活動，不聽(ting)勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名(ming)義組(zu)織(zhi)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反(fan)本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我校學籍的全(quan)日制在(zai)校學生。

　　2.本(ben)辦(ban)法(fa)自(zi)2016年3月1日起執(zhi)行，由(you)學生處負責(ze)解釋(shi)。

　　深(shen)圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室  2016年1月(yue)4日(ri)印發