深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)育教(jiao)學水平，落實(shi)崗位責(ze)任(ren)制(zhi)，增強(qiang)教(jiao)職工(gong)的責(ze)任(ren)心，預防責(ze)任(ren)事故的發(fa)生(sheng)，促進學校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)學和行政(zheng)管理工(gong)作進一步規(gui)范化、制(zhi)度化，保(bao)障全(quan)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)學、行政(zheng)工(gong)作的正常秩(zhi)序，特制(zhi)定本(ben)辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任(ren)事(shi)故(gu)分教(jiao)(jiao)學(xue)責任(ren)事(shi)故(gu)和行(xing)政責任(ren)事(shi)故(gu)兩(liang)種。教(jiao)(jiao)學(xue)責任(ren)事(shi)故(gu)是(shi)指參與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)和教(jiao)(jiao)學(xue)管理(li)的工作人員，違反教(jiao)(jiao)學(xue)紀律或教(jiao)(jiao)學(xue)管理(li)制(zhi)度(du)，對(dui)教(jiao)(jiao)學(xue)工作造(zao)成(cheng)(cheng)不(bu)良影(ying)響或后果的事(shi)件(jian)或行(xing)為(wei)。行(xing)政責任(ren)事(shi)故(gu)是(shi)指教(jiao)(jiao)職員工在(zai)履行(xing)學(xue)校行(xing)政公務中(zhong)違反國家(jia)法(fa)律、法(fa)規或學(xue)校有關規章(zhang)制(zhi)度(du)，給學(xue)校正常工作、學(xue)習秩序造(zao)成(cheng)(cheng)不(bu)良影(ying)響或后果的事(shi)件(jian)或行(xing)為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事件或(huo)行(xing)為的(de)性質及后(hou)果的(de)嚴重(zhong)程度，責(ze)任事故分為三級：一般(ban)責(ze)任事故、較大責(ze)任事故、重(zhong)大責(ze)任事故。

　　教學(xue)責(ze)任事故認定(ding)標(biao)(biao)準和行政責(ze)任事故認定(ding)標(biao)(biao)準，具體見《深(shen)(shen)圳職業技術學(xue)院教學(xue)責(ze)任事故認定(ding)標(biao)(biao)準》（附件1）、《深(shen)(shen)圳職業技術學(xue)院行政責(ze)任事故認定(ding)標(biao)(biao)準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)的，在事(shi)(shi)故(gu)責(ze)任人所在部門內通報批評，同(tong)時扣(kou)除一個月崗位津貼(tie)，從認定事(shi)(shi)故(gu)之日起(qi)半年內取(qu)消(xiao)評優(you)推薦、崗位晉升(sheng)資格。

　　2.屬較大責任(ren)事故的，在全校范圍內通報批評，并予以行政警告處分，同時扣除兩(liang)個月崗位津貼，從認定事故之日起一年內取(qu)消(xiao)評優推薦、崗位晉升資格。

　　3.屬重(zhong)大責任事故的，在全校范圍內(nei)通報(bao)批(pi)評，并(bing)予以行(xing)政記過(guo)處分，同時扣(kou)除三個月崗(gang)位津貼(tie)，從認(ren)定事故之日起兩(liang)年(nian)內(nei)取消評優推薦(jian)、崗(gang)位晉升資格(ge)。

　　4.發生一般責(ze)任(ren)事故(gu)三(san)次以(yi)(yi)上、較大(da)或重大(da)責(ze)任(ren)事故(gu)兩(liang)次以(yi)(yi)上，或責(ze)任(ren)事故(gu)性質特(te)(te)別(bie)惡劣、后果特(te)(te)別(bie)嚴重的，從重處理(li)，扣(kou)除四個月或以(yi)(yi)上的崗(gang)位(wei)津貼，并予以(yi)(yi)降(jiang)級(ji)、撤職，直至開除處分(fen)。

　　5.責(ze)任(ren)事(shi)故涉及違反黨(dang)紀、國(guo)法(fa)的(de)(de)，按(an)責(ze)任(ren)事(shi)故處理的(de)(de)同時(shi)，移交(jiao)紀檢、監察(cha)部門或司法(fa)機關處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)實行督察和舉(ju)(ju)報制度(du)。各部門負(fu)責人(ren)對本部門發生的責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)負(fu)有(you)(you)督察、上報的責任(ren)(ren)(ren)，責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)知情(qing)人(ren)具有(you)(you)積極舉(ju)(ju)報的義務。教(jiao)務處(chu)和人(ren)事(shi)(shi)處(chu)分別為教(jiao)學責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)和行政(zheng)責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)的受理部門。

　　2.責任事故(gu)的調(diao)查與處(chu)(chu)理(li)。事故(gu)責任人明確和(he)事故(gu)情節(jie)清楚(chu)的，由事故(gu)責任人所在部(bu)門提(ti)出處(chu)(chu)理(li)意見，報教(jiao)務處(chu)(chu)或人事處(chu)(chu)；事故(gu)責任人不明或事故(gu)情節(jie)不清楚(chu)的，由教(jiao)務處(chu)(chu)或人事處(chu)(chu)會(hui)同相(xiang)關職能(neng)部(bu)門共(gong)同調(diao)查，提(ti)出處(chu)(chu)理(li)意見；特(te)殊情況由紀檢(jian)監察(cha)(審計)室牽頭成立專門調(diao)查組調(diao)查處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一般(ban)責任事(shi)故(gu)的認定及處(chu)(chu)(chu)理由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)(chu)(chu)提出意(yi)見后(hou)，報(bao)分管校領導審(shen)批；較大和重大責任事(shi)故(gu)的認定及處(chu)(chu)(chu)理由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)(chu)(chu)提出意(yi)見后(hou)，報(bao)校長辦公會審(shen)議。

　　4.人事處負責全部責任事故(gu)處理(li)結果(guo)的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責(ze)(ze)任事故的責(ze)(ze)任人(ren)認(ren)為(wei)責(ze)(ze)任事故認(ren)定(ding)(ding)結果與(yu)事實(shi)不(bu)符，或(huo)者處理不(bu)當，可在責(ze)(ze)任事故認(ren)定(ding)(ding)書下達后十個工作(zuo)日內向學校人(ren)事爭議調解委員會提(ti)出(chu)申訴。逾時視為(wei)責(ze)(ze)任人(ren)認(ren)可對事故的認(ren)定(ding)(ding)與(yu)處理。

　　2.學(xue)校人事爭(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)會根據(ju)《深圳職業技術學(xue)院人事爭(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)會組織規(gui)程》進行(xing)復議(yi)調解(jie)(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學(xue)校有(you)關規(gui)定與本(ben)辦法不符的，以本(ben)辦法為(wei)準。

　　2.本(ben)辦法屬教(jiao)學責任事故的由教(jiao)務處負責解(jie)釋(shi)，屬行政(zheng)責任事故的由人(ren)事處負責解(jie)釋(shi)。

　　3.本辦法自公布之(zhi)日起施行。