深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校教育(yu)教學(xue)水平，落(luo)實崗位責(ze)任制，增(zeng)強教職工(gong)的(de)責(ze)任心，預防責(ze)任事(shi)故(gu)的(de)發生，促進學(xue)校教學(xue)和行政管理工(gong)作進一步規范化、制度化，保障全校教學(xue)、行政工(gong)作的(de)正常(chang)秩序，特制定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)分教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)和行(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)兩(liang)種。教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)是指參與(yu)教(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)學(xue)(xue)管理的工(gong)(gong)作人員，違反教(jiao)學(xue)(xue)紀律或(huo)(huo)教(jiao)學(xue)(xue)管理制度，對教(jiao)學(xue)(xue)工(gong)(gong)作造成不(bu)良影響或(huo)(huo)后(hou)果(guo)的事(shi)(shi)件(jian)或(huo)(huo)行(xing)為(wei)。行(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)是指教(jiao)職(zhi)員工(gong)(gong)在履行(xing)學(xue)(xue)校行(xing)政公務中違反國家法律、法規或(huo)(huo)學(xue)(xue)校有關規章制度，給學(xue)(xue)校正常工(gong)(gong)作、學(xue)(xue)習秩序造成不(bu)良影響或(huo)(huo)后(hou)果(guo)的事(shi)(shi)件(jian)或(huo)(huo)行(xing)為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按(an)事(shi)件或行為的性質及后果的嚴(yan)重程度(du)，責(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故分為三級：一般責(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故、較大(da)(da)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故、重大(da)(da)責(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故。

　　教學(xue)(xue)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)和行政(zheng)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)，具(ju)體見《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)》（附件1）、《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院行政(zheng)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責任(ren)事故(gu)(gu)的，在事故(gu)(gu)責任(ren)人所(suo)在部門內通報批評，同時扣除一個月崗位津貼(tie)，從(cong)認定事故(gu)(gu)之日起(qi)半年內取消評優(you)推薦(jian)、崗位晉升資格(ge)。

　　2.屬較大責任事故的，在全校范圍內通報批(pi)評，并(bing)予以行政(zheng)警告處分，同時(shi)扣除兩個(ge)月崗位津貼，從(cong)認定事故之日起一年(nian)內取消評優推薦、崗位晉升資格。

　　3.屬重大(da)責任事故的，在全(quan)校范(fan)圍內通報批(pi)評，并予以行政記過(guo)處分，同(tong)時扣除(chu)三個月(yue)崗位津貼，從認定(ding)事故之日起兩年內取消評優(you)推薦、崗位晉升資格(ge)。

　　4.發生一(yi)般責任(ren)事(shi)故(gu)三(san)次以上、較大(da)或(huo)重大(da)責任(ren)事(shi)故(gu)兩次以上，或(huo)責任(ren)事(shi)故(gu)性質特別惡劣、后果(guo)特別嚴重的，從重處(chu)理，扣除四個(ge)月或(huo)以上的崗(gang)位津貼，并予以降(jiang)級、撤(che)職，直至開除處(chu)分(fen)。

　　5.責任(ren)事(shi)故(gu)涉及違反(fan)黨紀、國法的，按責任(ren)事(shi)故(gu)處(chu)理的同時，移交(jiao)紀檢(jian)、監察部門或司(si)法機關(guan)處(chu)理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)實行(xing)督察和(he)(he)舉(ju)(ju)報(bao)制度。各部(bu)門負責(ze)(ze)人對本部(bu)門發生的(de)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)負有督察、上報(bao)的(de)責(ze)(ze)任(ren)，責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)知情人具有積極舉(ju)(ju)報(bao)的(de)義務。教務處和(he)(he)人事(shi)處分別為教學責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)和(he)(he)行(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故(gu)的(de)受理部(bu)門。

　　2.責任(ren)事故(gu)的調查與處(chu)(chu)理(li)。事故(gu)責任(ren)人(ren)明確和事故(gu)情(qing)節清楚的，由事故(gu)責任(ren)人(ren)所在部門(men)提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意(yi)見，報教務(wu)處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事處(chu)(chu)；事故(gu)責任(ren)人(ren)不明或(huo)事故(gu)情(qing)節不清楚的，由教務(wu)處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事處(chu)(chu)會同相關職能(neng)部門(men)共同調查，提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意(yi)見；特殊情(qing)況(kuang)由紀(ji)檢監(jian)察(審計)室(shi)牽(qian)頭(tou)成立專(zhuan)門(men)調查組調查處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一般責任事故的認定及處(chu)(chu)(chu)理(li)由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或(huo)人(ren)(ren)事處(chu)(chu)(chu)提出(chu)意(yi)見后，報分管校領導審批(pi)；較大和重大責任事故的認定及處(chu)(chu)(chu)理(li)由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或(huo)人(ren)(ren)事處(chu)(chu)(chu)提出(chu)意(yi)見后，報校長辦公會審議。

　　4.人事(shi)處(chu)負責全部責任事(shi)故處(chu)理結(jie)果的(de)送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責任(ren)事故的責任(ren)人(ren)認(ren)為(wei)責任(ren)事故認(ren)定結果(guo)與(yu)事實不符，或者(zhe)處理不當，可在(zai)責任(ren)事故認(ren)定書下(xia)達后(hou)十個工作(zuo)日內(nei)向學校人(ren)事爭議調解委員(yuan)會提出(chu)申訴。逾(yu)時(shi)視(shi)為(wei)責任(ren)人(ren)認(ren)可對事故的認(ren)定與(yu)處理。

　　2.學(xue)校(xiao)人(ren)事爭議(yi)調解委員會(hui)根(gen)據《深圳職業(ye)技術學(xue)院人(ren)事爭議(yi)調解委員會(hui)組織規(gui)程》進行復議(yi)調解。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學校有關規(gui)定與本辦(ban)法不符的，以本辦(ban)法為準。

　　2.本辦法屬教學責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)(gu)的(de)由(you)(you)教務處負責(ze)(ze)解釋，屬行(xing)政責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)(gu)的(de)由(you)(you)人事(shi)處負責(ze)(ze)解釋。

　　3.本辦法自公布(bu)之日起施行(xing)。