關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)工(gong)作細則》已經學(xue)(xue)校第四屆教(jiao)代會(hui)暨第五屆工(gong)代會(hui)第二次會(hui)議通過(guo)、學(xue)(xue)校批準，現予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完善我校(xiao)教代(dai)會(hui)制(zhi)度建設，推(tui)動學校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中華人(ren)民(min)共和國(guo)工會(hui)法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共和國(guo)高等(deng)教育(yu)法(fa)》、《高等(deng)學校(xiao)教職工代(dai)表大會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高等(deng)學校(xiao)教職工代(dai)表大會(hui)工作規程》，結合我校(xiao)實際，制(zhi)定本細(xi)則。

　　第二條  教代會(hui)的性(xing)質和地位

　　教代會(hui)制(zhi)度(du)是(shi)學校(xiao)管理體(ti)制(zhi)的重要組成部分，是(shi)黨委領導下，教職工依法行使民主(zhu)權(quan)利，實行民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督的基本制(zhi)度(du)和形式，也是(shi)學校(xiao)領導廣(guang)泛聽取教職工意見，促進(jin)決策科學化、民主(zhu)化的重要渠道(dao)。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽取討(tao)論校(xiao)(xiao)長的(de)(de)(de)(de)(de)行政工作報告，對學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)學(xue)(xue)指導(dao)思想、發展規劃、重大(da)改革(ge)方案、財(cai)務工作報告及(ji)其它有(you)關學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)發展的(de)(de)(de)(de)(de)重大(da)問題(ti)提(ti)出(chu)(chu)意(yi)見和建(jian)議；討(tao)論通過學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)提(ti)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)(xiao)內教職工聘任、獎勵、分配(pei)改革(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)原則、辦(ban)法(fa)及(ji)其他與(yu)教職工權益有(you)關的(de)(de)(de)(de)(de)重要規章制度(du)，以(yi)及(ji)其他有(you)關教職工生活福利的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)項。

　　教(jiao)代(dai)會在(zai)校黨委的領導下行(xing)使(shi)職權，要尊重和支(zhi)持校長及行(xing)政(zheng)系統行(xing)使(shi)其職權，同時對行(xing)政(zheng)部門的有關工作進行(xing)民主(zhu)監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政(zheng)和工會(hui)在學校(xiao)教代會(hui)制度建(jian)設中的責(ze)任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)代(dai)會工(gong)作。黨(dang)委(wei)要保證全心全意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)辦(ban)好(hao)學校方針的(de)貫徹落實(shi)；教(jiao)育各(ge)級干部(bu)增強民(min)(min)主意識，研究教(jiao)代(dai)會工(gong)作，協調、解決(jue)教(jiao)代(dai)會工(gong)作中出(chu)現的(de)各(ge)種(zhong)問題，為(wei)教(jiao)職(zhi)工(gong)參與民(min)(min)主決(jue)策、民(min)(min)主管理和民(min)(min)主監(jian)督創造良好(hao)的(de)條件。黨(dang)委(wei)要支持教(jiao)代(dai)會在《高等學校教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大會暫行條例》規定(ding)的(de)職(zhi)責(ze)范圍內開展工(gong)作。

　　（二(er)）校(xiao)長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)(dai)會在其(qi)職權(quan)(quan)范圍內行使職權(quan)(quan)。在年(nian)度(du)教(jiao)代(dai)(dai)會議(yi)(yi)上向代(dai)(dai)表們報告工(gong)作，認(ren)真(zhen)聽(ting)取意見和建議(yi)(yi)；落實教(jiao)代(dai)(dai)會在其(qi)職權(quan)(quan)范圍內作出的決(jue)定、決(jue)議(yi)(yi)，責成有關部門認(ren)真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)(dai)會征集的提案，自覺接(jie)受教(jiao)代(dai)(dai)會的監督，為學校(xiao)民主管(guan)理創(chuang)造良好的環境(jing)。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)要(yao)積(ji)極配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)并承(cheng)擔有關具體任務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在校黨委和(he)行政(zheng)領(ling)導(dao)下，積(ji)極參與學校的(de)(de)(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍(wei)(wei)繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育方針(zhen)、學校的(de)(de)(de)根本任務和(he)中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)獻(xian)計獻(xian)策；參與教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)(hui)(hui)期間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真(zhen)組織(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表在其職(zhi)(zhi)權范圍(wei)(wei)內，落實(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)各(ge)項要(yao)求，充分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理(li)、民(min)主(zhu)監(jian)督作(zuo)(zuo)用(yong)；及時(shi)將大會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)情(qing)況通報教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代(dai)表的產生辦法

　　（一）凡依法享(xiang)有政治(zhi)權(quan)利的我校(xiao)在職教(jiao)職工在教(jiao)職工代表(biao)的選舉中(zhong)均有選舉權(quan)和(he)(he)被選舉權(quan)。教(jiao)職工代表(biao)應具備履行(xing)代表(biao)職責的素質和(he)(he)能力(li)。

　　（二(er)）教職工(gong)代表的名(ming)額(e)由(you)(you)學(xue)校按相應(ying)比例分(fen)(fen)配，所在單位（部門(men)）分(fen)(fen)工(gong)會根據代表條件及名(ming)額(e)，在廣泛征(zheng)求教職工(gong)意見的基礎上，提出代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人，報本單位（部門(men)）黨委（總支、支部）審批后，召(zhao)開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)大會以無記名(ming)投票(piao)(piao)(piao)方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)產生，實(shi)到(dao)人數應(ying)超過應(ying)到(dao)人數的80%。代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人必(bi)須超過半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)始(shi)得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)相等(deng)者重新投票(piao)(piao)(piao)確定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代表由(you)(you)于代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人未過半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)出現缺額(e)，不足的名(ming)額(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)構成既要體現代(dai)(dai)表(biao)(biao)面的(de)(de)合理性，又要體現學校以(yi)教學科研為主的(de)(de)特點，教師(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)總數(shu)的(de)(de)60%以(yi)上。女代(dai)(dai)表(biao)(biao)不能低于(yu)30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職(zhi)工代表的(de)資(zi)格的(de)調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教職工代(dai)表如有下列情況之一(yi)，應對其代(dai)表資格進(jin)行(xing)調整：

　　1.教職工代表在(zai)任期內調離本校(xiao)，其代表資(zi)格自行取消。學校(xiao)內部調動(dong)一(yi)般應(ying)予(yu)保(bao)留(liu)。

　　2.教職工代(dai)表(biao)離、退休后，其代(dai)表(biao)資格即行(xing)停止。

　　3.教職工代表被開除(chu)(chu)公職的，其代表資格自(zi)被開除(chu)(chu)之日(ri)起(qi)即行停止。

　　教職工代(dai)表(biao)出現(xian)上述情況(kuang)的應由原選(xuan)舉單(dan)位報學校教代(dai)會主席團備案。

　　4.教職(zhi)工代表(biao)失去群眾信(xin)任的，由原(yuan)選舉單(dan)(dan)位向校教代會主席團提出撤銷其代表(biao)資格的申請，經同(tong)意后，由原(yuan)選舉單(dan)(dan)位進行重新選舉。

　　（二(er)）教職工(gong)代表的增補(bu)與(yu)更換

　　因各(ge)種原(yuan)因造成(cheng)教職(zhi)工代表(biao)缺額時，按照缺額數(shu)和代表(biao)性(xing)進(jin)行補(bu)選，其程序是：

　　1.原選舉單位(wei)向校(xiao)教代會(hui)主席團提出(chu)申(shen)請。

　　2.經教代會主(zhu)席團研究同意(yi)后(hou)，原(yuan)選(xuan)(xuan)舉(ju)單位按(an)照選(xuan)(xuan)舉(ju)程序進(jin)行選(xuan)(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)(xuan)舉(ju)結(jie)果(guo)上報(bao)，審(shen)查同意(yi)后(hou)，填寫教職工(gong)代表(biao)登記(ji)表(biao)。

　　3.下次教職(zhi)工代表(biao)大會上報告有關增補及(ji)更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照有關規定，提交教代會提案(an)和意見，并對提案(an)處理(li)答(da)復工作情況(kuang)作出(chu)評價(jia)。

　　（二）對(dui)教職工(gong)代表(biao)大會的(de)主(zhu)題、議(yi)程安排、有關選舉的(de)候選人建議(yi)名單等(deng)發(fa)表(biao)意見、提出建議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審(shen)議教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會(hui)有關工(gong)作報告(gao)，審(shen)議通(tong)過大(da)會(hui)有關決議決定，參(can)加大(da)會(hui)各(ge)項選(xuan)舉(ju)。

　　（四(si)）參加代表組（團）活(huo)動和(he)教(jiao)代會主席團通知的民主評議、民主推薦、民主監督等活(huo)動。

　　（五(wu)）密切聯系(xi)群眾，依法(fa)維(wei)護教職(zhi)工權(quan)益(yi)。及時了(le)解(jie)和反映教職(zhi)工的訴求，并提出建議協(xie)助(zhu)解(jie)決。

　　（六）參與和促(cu)進校務公開(kai)工作，就(jiu)教職工代表大會的報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定和學校重大決(jue)策等對(dui)群眾(zhong)進行傳達(da)宣傳解釋引導工作。

　　第八條  特邀代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職工代(dai)(dai)表大會(hui)邀(yao)請校內有關職能部門領導和(he)離退休(xiu)人(ren)員、民主黨派等方(fang)面(mian)人(ren)員作為特(te)邀(yao)代(dai)(dai)表或列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表參加會(hui)議。特(te)邀(yao)代(dai)(dai)表、列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表無選舉(ju)權和(he)表決權，可(ke)按所在單位參加代(dai)(dai)表組討(tao)論，提出(chu)意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會(hui)每(mei)屆4年(nian)，每(mei)學年(nian)至少召開一次(ci)全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之二以上的代表(biao)出席方(fang)能召開。

　　（二）教代會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議的(de)籌(chou)備在校黨委(wei)的(de)領導下進行，由教代會(hui)(hui)(hui)主席(xi)團及校工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)(hui)的(de)具(ju)(ju)體籌(chou)備工作。根據需要可(ke)設(she)立(li)若干工作小(xiao)組承擔(dan)具(ju)(ju)體任務。籌(chou)備工作主要有(you)：

　　1．換屆時，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)的名額分配(pei)、選舉辦法、代(dai)表(biao)分組等(deng)方案。代(dai)表(biao)產生(sheng)后，對代(dai)表(biao)資格進行審查(cha)，并公布(bu)代(dai)表(biao)名單。

　　2．提(ti)出大(da)會(hui)主(zhu)席團推薦(jian)名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案(an)，并對提(ti)案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工(gong)會委員會在(zai)充(chong)分(fen)聽取教職(zhi)工(gong)意見(jian)的基礎上(shang)對大(da)會議題提出初步意見(jian)，在(zai)征求(qiu)學校黨(dang)委和行政領導的意見(jian)后，報教代會主席團通過。

　　5．有關方(fang)面將須提交代表(biao)大會(hui)討論、審議、通過(guo)或者決(jue)定的(de)文件在(zai)會(hui)前(qian)一周(zhou)左右印發給教職(zhi)工代表(biao)，在(zai)廣泛征(zheng)求代表(biao)意見(jian)的(de)基礎上(shang)進(jin)行修改完(wan)善，再交校工會(hui)。

　　6．提出(chu)專(zhuan)門工(gong)作委員會組成方案（換(huan)屆時）。

　　7．擬(ni)定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做(zuo)好會議(yi)的其他準備工(gong)作。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負責人向黨委報告(gao)教代(dai)會(hui)籌備(bei)工作情況。

　　10．由黨委下發召開教代會的通(tong)知。

　　第十條  教代(dai)會的提案

　　教(jiao)代(dai)會提案(an)是教(jiao)職(zhi)工代(dai)表就學校改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)、管(guan)理(li)、教(jiao)學科研(yan)工作、規(gui)章制度、人事分配制度改(gai)(gai)革(ge)方案(an)、生活(huo)福利、教(jiao)職(zhi)工隊伍建設(she)等方面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教代會(hui)會(hui)議召開前一個月左(zuo)右，由教代會(hui)提(ti)案工作(zuo)委員(yuan)會(hui)發(fa)出征集提(ti)案通知，并將提(ti)案表(biao)提(ti)供給(gei)全體教職工代表(biao)。

　　2．教職(zhi)工代表(biao)在廣泛聽(ting)取教職(zhi)工意見的基礎上(shang)，填(tian)寫提(ti)案(an)(an)(an)表(biao)交(jiao)提(ti)案(an)(an)(an)工作(zuo)委員會(hui)。提(ti)案(an)(an)(an)應(ying)一事一案(an)(an)(an)。提(ti)案(an)(an)(an)由一人提(ti)出(chu)后，須(xu)(xu)有三人以(yi)上(shang)（含三人）附議（提(ti)出(chu)人和附議人均(jun)須(xu)(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受提案的截止日期為會議召開(kai)后第五天。

　　（二(er)）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提案(an)工作(zuo)委員會收到教(jiao)職工代(dai)表提案(an)后，應及時進行審查、登記、分類(lei)、整理。內(nei)容(rong)相同(tong)的進行并案(an)處理。原(yuan)提案(an)人(ren)作(zuo)為共(gong)同(tong)提案(an)人(ren)。

　　2．提(ti)(ti)案工作委(wei)員會對(dui)提(ti)(ti)案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國(guo)家(jia)的方(fang)針、政策、法律法規的有關規定(ding)；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職(zhi)權范圍(wei)內能(neng)處理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實際且具有實際價值或作(zuo)用。

　　3．經審查立案(an)后的提(ti)案(an)，都要填寫提(ti)案(an)處理表。凡未立案(an)的提(ti)案(an)，應作為意見轉有關部門處理，并告知提(ti)案(an)人。

　　（三(san)）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案(an)工作委員會將提(ti)案(an)處理表(biao)送交(jiao)分(fen)管校(xiao)領導。

　　2．分管校領導(dao)召(zhao)開(kai)有(you)關會(hui)議或作(zuo)批示，將提案逐條落實到承辦(ban)部門。

　　3．承(cheng)辦(ban)部(bu)門根據提案(an)提出(chu)的問題制定(ding)(ding)實施方案(an)（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人(ren)、定(ding)(ding)任務）。不能落實的說明原(yuan)因(yin)。

　　4．分管校領導對(dui)承辦部門的實施方案(an)進行審(shen)核。

　　5．承(cheng)辦部(bu)門(men)按(an)實施方案進行(xing)落實。

　　（四）提(ti)案(an)的(de)檢查(cha)與反饋(kui)

　　1．提案(an)工作委員會對提案(an)的處理情(qing)況進行檢查、督促。

　　2．向(xiang)提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦(ban)理結果并(bing)征求提(ti)案(an)人的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報告(gao)上次教代會(hui)提案(an)的(de)落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程(cheng)

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行政(zheng)工(gong)作報告。

　　（二(er)）必要時，學校行政有關負責(ze)人作專(zhuan)題(ti)報告。

　　（三）教代會(hui)主席團(tuan)負責人作(zuo)教代會(hui)工作(zuo)報(bao)告。

　　（四）主席(xi)團(tuan)(tuan)負責(ze)人就教(jiao)代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主席(xi)團(tuan)(tuan)會(hui)(hui)議所決定的(de)教(jiao)代會(hui)(hui)職權(quan)范圍(wei)內的(de)問題，向大會(hui)(hui)作出說明，提請(qing)大會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組(zu)（團(tuan)）為單(dan)位，就(jiu)會(hui)議報告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換屆時(shi)，按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代(dai)會領(ling)導機構和工作機構；對決(jue)議、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布選舉(ju)或表決(jue)結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導機構

　　教代會(hui)大會(hui)主席團是(shi)換(huan)屆大會(hui)的領(ling)導(dao)(dao)機構，在黨(dang)委領(ling)導(dao)(dao)下開展(zhan)工(gong)作(zuo)。主席團堅持(chi)民主集中制(zhi)，實行集體(ti)領(ling)導(dao)(dao)。

　　（一(yi)）主席團的職責

　　1．審議大(da)會議題(ti)，并提請大(da)會通過。

　　2．組織(zhi)、主持會議(yi)。

　　3．聽取和討論各代表組對各項議(yi)案的審議(yi)意(yi)見。對議(yi)案進行修改。

　　4．草擬大會(hui)決議和決定(ding)。

　　5．處理大會期(qi)間(jian)其它(ta)重(zhong)要問(wen)題。

　　（二）主席團(tuan)成員的(de)產生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根據《高(gao)等學(xue)校教(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表大會暫行條(tiao)例》的要(yao)求和實(shi)際需要(yao)提出(chu)下屆(jie)主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人數(shu)、構成比例、建議人選等，報(bao)黨委審查。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有學(xue)校黨、政、工、團(tuan)(tuan)(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)領導和教(jiao)(jiao)師及(ji)其(qi)他代(dai)(dai)表性人員(yuan)。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)必須(xu)是教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會正式代(dai)(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團組成人(ren)員推薦名單(dan)提交教代會(hui)(hui)預備會(hui)(hui)議通過。

　　3．根據(ju)需(xu)要可以設秘(mi)書(shu)長1人(ren)、副秘(mi)書(shu)長若干人(ren)。秘(mi)書(shu)長一般(ban)由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專門(men)工作(zuo)委員會(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)領導(dao)下，處理教(jiao)代(dai)會(hui)專門(men)業務的工作(zuo)機構。

　　（一）專門工作委員會機構設(she)置(zhi)

　　根據教代會工(gong)作(zuo)的需要(yao)，可設提案(an)審理(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會、生活(huo)福利(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會、教職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會、民(min)主管理(li)與監督工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會、勞動爭議調解工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會等常設性專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會。

　　（二）專門工作委員會人員組(zu)成

　　專門工(gong)作委(wei)員會由(you)5—7人組成（民主(zhu)管理與監察委(wei)員會除外），設(she)主(zhu)任1人。專門工(gong)作委(wei)員會主(zhu)任應(ying)由(you)工(gong)會委(wei)員擔任。

　　（三(san)）專(zhuan)門工(gong)作委員會機構及成員的產(chan)生

　　1．校(xiao)工會根據教代會授權提出專門工作委(wei)員會機構設(she)置、組成方(fang)案與行政(zheng)進行協(xie)商，報黨委(wei)審定。

　　2．提(ti)交教代會全體(ti)會議(yi)通過。

　　3．各專門工作委員會(hui)召開會(hui)議(yi)，推(tui)選(xuan)主(zhu)任(ren)人選(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工作委(wei)員會(hui)工作制(zhi)度。

　　（四(si)）專(zhuan)門工(gong)作委員會職責(ze)

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極(ji)征集提案(an)，認真審議、準確(que)立(li)案(an)并向主(zhu)管校(xiao)領(ling)導(dao)報(bao)告；

　　（2）及時將提(ti)案轉送有關領導和職(zhi)能部門；

　　（3）監督(du)提案的處理(li)、答復工(gong)作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)的帶(dai)有普遍性和重大的問(wen)題及時向學校領(ling)導反映并提(ti)出(chu)建議(yi)。

　　2．生活福(fu)利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校解決教職工住房(fang)、交通的(de)有關辦法進(jin)行審議(yi)并在實施過程(cheng)中(zhong)進(jin)行監督；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目(mu)及(ji)收(shou)費標準進行審議；

　　（3）就教職工(gong)生活福(fu)利的有關(guan)問題向(xiang)學校提(ti)出(chu)意見和建議。

　　3．教職(zhi)工(gong)素質建設工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教(jiao)學、科研等工作，開(kai)展(zhan)教(jiao)書育人、管理育人、服務育人活動，促進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高(gao)；

　　（2）通(tong)過樹立和宣傳先進典型，推(tui)廣經驗(yan)，促進教職(zhi)(zhi)工學風(feng)、教風(feng)及職(zhi)(zhi)業(ye)道德建設；

　　（3）通(tong)過組織教師社(she)會實踐、崗位培訓和(he)(he)教學、科研、管理(li)等方面技術(shu)、業(ye)務競(jing)賽，提高教職(zhi)工思想政治素(su)質和(he)(he)業(ye)務素(su)質。

　　4．勞動爭議調解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)(gong)因學校(xiao)或單位執行有關工(gong)(gong)資福利、勞動保護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭(zheng)議的調解；

　　（3）接受因(yin)學(xue)校開(kai)除、除名、辭退和教職工辭職、自(zi)動(dong)離職發生爭議的(de)調解。

　　5．民(min)主管(guan)理與(yu)監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組工作職責

　　①參與對學校發展規劃、改革(ge)方案、隊伍建設等(deng)重(zhong)大(da)問題進行(xing)討論，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與對學校和(he)職能(neng)部(bu)門執行教代會有關決議、決定的情(qing)(qing)況進行監督，并(bing)向(xiang)教代會代表大會通報情(qing)(qing)況。

　　③參與對學(xue)校行政和有關部門擬提交教(jiao)代會(hui)代表大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報(bao)告、文件等(deng)進行討論(lun)，并提出意見和建議。

　　④檢(jian)查督促有(you)關職能部(bu)門貫徹執(zhi)行教代會(hui)有(you)關本業務工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科研督察組工作職(zhi)責

　　①參與聽(ting)取教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室(shi)的工作(zuo)計(ji)劃和工作(zuo)總結(jie)，并提出意見和建議。

　　②參與討論和審議學校的學科(ke)建設規劃和教學、科(ke)研改革方(fang)案，并提出意(yi)見和建議。

　　③檢查督(du)促有(you)關(guan)職能部門貫徹執行教代會有(you)關(guan)本業務工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財(cai)務(wu)督(du)察組工作職責(ze)

　　①參與聽取(qu)學校后勤辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計(ji)財處等(deng)有關部(bu)門的(de)工(gong)作計(ji)劃(hua)和工(gong)作總結，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與討論和審議學校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購(gou)，并(bing)提(ti)出(chu)意見和建議。

　　③參與討(tao)論(lun)學校后(hou)勤(qin)公(gong)司改革方案，并(bing)提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　④參與討論和審議學校年度財務預算、創收資(zi)金分配方案(an)，并提出意見和建(jian)議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會(hui)還應辦理教代會(hui)交辦的其他工(gong)作，并保持(chi)與學校有關(guan)行政業務部門的經常性聯系，參與重(zhong)大問題(ti)的討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作(zuo)委員會職責行使至下屆教代會專門工(gong)作(zuo)委員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自(zi)頒布(bu)之日起施行。