深(shen)職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)(zhi)工困(kun)難補助(zhu)及慰問暫行辦(ban)法（修訂稿(gao)）》已經學(xue)校研究通(tong)過(guo)，現予(yu)印發，請遵照執行。

                                                           　　深圳職(zhi)業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加強和規范我(wo)校教(jiao)職工(gong)慰問(wen)及(ji)生活(huo)困難補助(zhu)工(gong)作的管理，體現學(xue)校對會員的關心和關愛(ai)。本(ben)著“重(zhong)點幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大(da)疾病的在(zai)編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且(qie)病休在(zai)半年以上的教職工(gong)；

　　（三）患疾(ji)病實施(shi)一般(ban)手術的教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬亡故(gu)的教職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院的(de)教職工(gong)；

　　（六）符合計生政策的分娩女(nv)教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以(yi)上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患(huan)疾病實施一般手術的教職(zhi)工，補(bu)助(zhu)2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡故的(de)教職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患(huan)一般疾(ji)病住院的教職工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩的(de)女教(jiao)職工，補(bu)助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難補(bu)(bu)助(zhu)由(you)申(shen)請人(ren)或所在分(fen)(fen)工會(hui)(hui)委(wei)派專(zhuan)人(ren)到數字化校園辦(ban)事(shi)指南中(zhong)下載并(bing)填(tian)寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補(bu)(bu)助(zhu)申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽名（可事(shi)后(hou)補(bu)(bu)簽）后(hou)，分(fen)(fen)工會(hui)(hui)主席簽字報校工會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)審(shen)批(pi)；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送(song)至相關教職工(gong)，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第(di)5、6項，患病住院及分(fen)(fen)娩(mian)的教職(zhi)工(gong)，由所(suo)在分(fen)(fen)工(gong)會購買禮品慰問。憑購物(wu)票據填(tian)寫(xie)報銷單(dan)，需(xu)兩(liang)名(ming)以上證明人，分(fen)(fen)工(gong)會主席簽字。

　　以上費用開支，由(you)工會主(zhu)席授權專(zhuan)職副主(zhu)席簽批(pi)到校(xiao)工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生(sheng)病花費大額治療費用，以及其他意外變(bian)故造(zao)成會(hui)員(yuan)家(jia)庭經濟(ji)困(kun)難的，可由會(hui)員(yuan)及所在分工會(hui)提出困(kun)難補(bu)助(zhu)申(shen)請，學(xue)校工會(hui)將(jiang)組織教(jiao)職工權益保障與生(sheng)活(huo)福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中審(shen)議并提出具(ju)體(ti)意見(jian)，報送工會(hui)主席會(hui)議審(shen)批，給予(yu)申(shen)請人(ren)相應(ying)等(deng)(deng)(deng)級困(kun)難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)(deng)(deng)級分為(wei)一等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三等(deng)(deng)(deng)和四(si)等(deng)(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)金額對(dui)應(ying)為(wei)不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)體(ti)流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般(ban)困難(nan)補助

　　1.每年12月初由教職工書面申請、填寫《深圳(zhen)職業技術學院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補(bu)助申請表》交(jiao)所在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見，報送學校(xiao)工會(hui)辦(ban)公室，集(ji)中后統一由學校(xiao)“生(sheng)活(huo)福利委(wei)員(yuan)會(hui)”提出具(ju)體意(yi)見，報送工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)助的發(fa)放(fang)由教代會生活福利(li)委員(yuan)會根據本(ben)(ben)辦法，原則上一(yi)年集中研究一(yi)次(ci)，即每年年末研究本(ben)(ben)年度的困難補(bu)助，由校(xiao)工會負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特(te)殊情況困難(nan)補助(zhu)

　　教職工患病住院(yuan)，分工會(hui)核(he)實病情(qing)為其提出申請者，報校工會(hui)主席特(te)批1000元先發補助并向生活福利委員(yuan)會(hui)備案(an)，年度困(kun)難(nan)補助時(shi)，還可根據具體情(qing)況綜合(he)考慮另行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問(wen)(wen)公開。校工(gong)會(hui)負責(ze)將困難補助及(ji)慰問(wen)(wen)情況，每(mei)年在分(fen)工(gong)會(hui)主席例(li)會(hui)上給予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費用，原則(ze)上從工會經費列支。不足部分(fen)由學校從教職工福利費中撥付一定(ding)經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局的“大病”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照(zhao)此(ci)辦法。

　　3.本辦(ban)法經(jing)第(di)(di)五(wu)屆教代(dai)會(hui)暨第(di)(di)六屆工(gong)代(dai)會(hui)第(di)(di)三(san)次會(hui)議(yi)通過后，自發布之日起施行(xing)，原《深圳職業技術(shu)學院(yuan)教職工(gong)慰問及困難補助(zhu)條(tiao)例》同時廢止(zhi)。本辦(ban)法由校工(gong)會(hui)、人事處負責解釋(shi)。

                                                    　　深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院院長辦(ban)公室(shi)

                                                        　　2015年10月19日印(yin)發