深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院教職(zhi)工困(kun)難(nan)補助及慰問暫行(xing)辦法（修(xiu)訂稿）》已(yi)經學(xue)校(xiao)研究通過(guo)，現予印發，請遵(zun)照執(zhi)行(xing)。

                                                           　　深圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校(xiao)(xiao)教職工慰問及生活困難補助工作的(de)管理，體(ti)現(xian)學(xue)校(xiao)(xiao)對(dui)會員的(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛。本著“重點幫扶，公開透明，專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用”的(de)原(yuan)則。結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重大疾病(bing)的(de)在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的教(jiao)職工(gong)；

　　（三）患疾(ji)病(bing)實施一般手術的(de)教(jiao)職(zhi)工；

　　（四(si)）直系親屬亡(wang)故的教(jiao)職工(gong)；

　　（五）患一般疾病住院的教職工；

　　（六）符合(he)計生政策(ce)的分(fen)娩(mian)女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職(zhi)工(gong)，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性(xing)病(bing)且(qie)病(bing)休在半年(nian)以(yi)上的教職工，補(bu)助(zhu)3000元(yuan)；

　　3.患(huan)疾病實(shi)施(shi)一般手(shou)術(shu)的教職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親(qin)屬亡故的教職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補(bu)助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補助由申請(qing)(qing)人或(huo)所在分工會(hui)(hui)(hui)委派專人到數字(zi)化校(xiao)園辦事(shi)指南中下載(zai)并填寫《深(shen)圳職業技術(shu)學院(yuan)工會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難(nan)補助申請(qing)(qing)表》，申請(qing)(qing)人簽(qian)名(ming)（可事(shi)后補簽(qian)）后，分工會(hui)(hui)(hui)主席簽(qian)字(zi)報校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)審(shen)批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會(hui)負責人或工會(hui)工作人員請款送(song)至相關教職(zhi)工，事后填表(biao)登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住院及分娩的教職工，由(you)所在分工會購買禮品(pin)慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名以上(shang)證明人，分工會主席(xi)簽字(zi)。

　　以上(shang)費用開支，由工會(hui)主席授(shou)權(quan)專(zhuan)職(zhi)副(fu)主席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生病花費大(da)額治(zhi)療費用(yong)，以及其他意外變(bian)故(gu)造成(cheng)會(hui)員家庭經濟困(kun)難的，可(ke)由會(hui)員及所在分工會(hui)提(ti)出困(kun)難補(bu)助(zhu)申請，學校工會(hui)將組(zu)織教職工權(quan)益保障與生活福利委(wei)(wei)員會(hui)委(wei)(wei)員集中審議并提(ti)出具體意見，報送工會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批(pi)，給予(yu)申請人相應(ying)等(deng)級困(kun)難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二(er)等(deng)、三等(deng)和四(si)等(deng)，補(bu)助(zhu)金額對應(ying)為不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程如下：

　　(一)一般困難(nan)補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)(gong)書(shu)面申請、填寫《深圳職(zhi)業技(ji)術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難補(bu)助申請表》交所(suo)在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)，分(fen)工(gong)(gong)會(hui)認真審(shen)核情況(kuang)是否屬(shu)實并(bing)簽(qian)署意(yi)見(jian)(jian)，報送學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)辦公(gong)室(shi)，集中后統(tong)一(yi)由學校(xiao)“生活(huo)福利委員會(hui)”提出具體(ti)意(yi)見(jian)(jian)，報送工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

　　2.一(yi)般困(kun)(kun)難(nan)補助的發放(fang)由教代會生(sheng)活福利(li)委(wei)員會根據本辦(ban)法(fa)，原則(ze)上一(yi)年集中研究一(yi)次，即每(mei)年年末(mo)研究本年度(du)的困(kun)(kun)難(nan)補助，由校工(gong)會負責發放(fang)。

　　(二)特殊情況(kuang)困難補助(zhu)

　　教職工(gong)患(huan)病(bing)住院，分(fen)工(gong)會核實(shi)病(bing)情(qing)為其提(ti)出申請者(zhe)，報校(xiao)工(gong)會主席特(te)批1000元先發補助(zhu)并向生活福利委員會備(bei)案(an)，年(nian)度(du)困難補助(zhu)時，還(huan)可根(gen)據(ju)具體情(qing)況綜合考慮另行補助(zhu)金(jin)額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問公開。校(xiao)工(gong)會負(fu)責將困(kun)難補(bu)助(zhu)及慰問情況(kuang)，每年在分工(gong)會主席例會上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問(wen)金(jin)費(fei)用，原則上從工會經費(fei)列支。不足部分由學校從教職(zhi)工福利費(fei)中撥(bo)付一(yi)定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病”以深圳市(shi)人力資源和社會保障局的“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦(ban)法。

　　3.本辦(ban)(ban)法(fa)經第(di)五屆教(jiao)代(dai)會暨(ji)第(di)六屆工(gong)代(dai)會第(di)三次(ci)會議通過(guo)后，自(zi)發布之(zhi)日起施(shi)行，原(yuan)《深圳職業技術學(xue)院教(jiao)職工(gong)慰問(wen)及困難補助條例(li)》同時廢止。本辦(ban)(ban)法(fa)由(you)校工(gong)會、人(ren)事處負(fu)責解(jie)釋。

                                                    　　深圳(zhen)職業技術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長辦公室(shi)

                                                        　　2015年10月19日印發