（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期間(jian)(jian)，利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)(jian)通過一(yi)定量的腦體力(li)勞(lao)動(dong)獲(huo)取一(yi)定勞(lao)動(dong)報酬，以(yi)順(shun)利(li)(li)完成學(xue)業的活動(dong)。作為社會實(shi)踐的有(you)益補充。學(xue)校提(ti)倡和支(zhi)持學(xue)生利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃(hua)地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)生以(yi)誠(cheng)實(shi)勞(lao)動(dong)和服(fu)務獲(huo)得合法收(shou)入。

　　2．勤工助學活動必須堅持“立足校園、服務(wu)社(she)會”的宗(zong)旨，按照(zhao)學有余力(li)、自愿申(shen)請(qing)、信息(xi)公開、扶(fu)困優先(xian)、競爭上崗、遵紀(ji)守法的原則，由(you)學校在不影響(xiang)正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成(cheng)立(li)“深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學管(guan)理(li)中(zhong)心(xin)”（簡(jian)稱(cheng)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)），辦公(gong)室設在學生處，統一管(guan)理(li)、指導(dao)、協調全校勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學活動(dong)。

　　2．學校職能部門(men)、各學院(yuan)和校外(wai)企業(ye)（簡稱用人(ren)單位(wei)）組織(zhi)學生開展勤(qin)工助學活(huo)動，須事先向勤(qin)管中心申報(bao)，經批(pi)準后(hou)方(fang)可進行。未經批(pi)準擅自開展活(huo)動者，一切(qie)后(hou)果由用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤(qin)管中心視(shi)具體情(qing)況上報(bao)學校或有關部門(men)處理(li)。

　　3．統一(yi)管理和使(shi)用勤工助學(xue)基金。

　　4．積極收集(ji)勤工助學信息(xi)，開(kai)拓(tuo)勤工助學渠道，組織學生參加科(ke)學技(ji)術和文化(hua)教育服(fu)務以及(ji)其他(ta)有償勞(lao)動。

　　5．優(you)先(xian)推薦(jian)和安(an)排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)活動。

　　6．對校(xiao)外用人(ren)(ren)單位(wei)進行(xing)審核（校(xiao)外用人(ren)(ren)單位(wei)須提供法人(ren)(ren)資格證書副本(ben)和相關的證明文(wen)件），為其推薦符合要求的學(xue)生(sheng)。

　　7．保障參加勤(qin)工(gong)助學活動(dong)學生的合(he)法權益。按照實(shi)事求是、公平(ping)合(he)理的原(yuan)則，及時幫助解決勤(qin)工(gong)助學活動(dong)中(zhong)出現的問題。

　　8．對因參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動而(er)影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或違反校規(gui)校紀以(yi)及協議的(de)學(xue)(xue)生(sheng)，有權(quan)調整或終止(zhi)其參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動，問題嚴重(zhong)的(de)，可暫(zan)停或取消(xiao)該(gai)學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動的(de)資格。

　　9．負責學生工作(zuo)部（處）主頁“勤工助學”板塊信(xin)息(xi)的發布、審核、維護(hu)與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤工助學活動的(de)學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管中心組織或介紹的校內外各種勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)有關(guan)情況和(he)工(gong)作性質，拒絕(jue)用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)協議外要求(qiu)，有權(quan)拒絕(jue)參(can)加可能會產生不良影響的(de)勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2．參加勤工(gong)助學活(huo)動的學生應(ying)履行(xing)以下(xia)義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動(dong)，僅限于假期和課余時(shi)間(jian)。非(fei)假期內，原則上每周(zhou)不得(de)超過(guo)8小(xiao)時(shi)，每月不超過(guo)40小(xiao)時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與(yu)勤管中心(xin)或用人單位達成的協(xie)議，認真完成工作任(ren)務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用人單位(wei)的工作制度，尊(zun)敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守秘密(mi)，愛護(hu)公物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生參加(jia)校內勤工(gong)助(zhu)學活動，須(xu)佩(pei)帶勤工(gong)助(zhu)學工(gong)作(zuo)證方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助(zhu)學基(ji)金，其主要來源如下(xia)：

　　（1）根據(ju)有關(guan)規定(ding)從(cong)學費中按一定(ding)的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)基金主要用于(yu)支付給參加勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)的學(xue)(xue)(xue)生勞動(dong)報酬和必要的管理費用等。

　　3．校內(nei)學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資標準為10元/小時，特殊崗位如學(xue)(xue)生信息員、安全巡視(shi)員等按補貼形式發放，原則上每月不超過400元。

　　4．校內(nei)各用人單(dan)位(wei)應在每月(yue)5日(ri)前填報(bao)上月(yue)學(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)資發(fa)放明細表，經用人單(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)審核和發(fa)放勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬。

　　5．校(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資由(you)校(xiao)外用人單位(wei)(wei)發放，其(qi)標準由(you)勤管中(zhong)心與校(xiao)外用人單位(wei)(wei)協商(shang)，原則上應不(bu)低于(yu)校(xiao)內工(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請(qing)校(xiao)內勤工(gong)助學崗位的學生須具(ju)備(bei)如下(xia)條件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)和學(xue)校規(gui)(gui)章制度，具有良好的(de)道德修養，上一年(nian)內(nei)未(wei)受紀(ji)律(lv)處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余力，上一學(xue)期無重(zhong)修課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉(jian)樸，身(shen)體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符(fu)合上述條件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者優先(xian)安排。

　　2．學生申請勤工(gong)助學崗(gang)位(wei)的(de)程序：

　　（1）學(xue)(xue)(xue)生本人到(dao)學(xue)(xue)(xue)生工作部（處）網頁“勤工助學(xue)(xue)(xue)”板塊(kuai)下載并打印深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)(xue)申請(qing)表，如實填寫后(hou)，交勤管中心或到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用人單位將聘(pin)用的學生勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助學申請表填寫(xie)完(wan)整后(hou)統一交到勤(qin)(qin)(qin)管中心，經勤(qin)(qin)(qin)管中心審核后(hou)學生上(shang)崗；

　　3．參加勤工助(zhu)學的學生必須經過勤管中心和各用人(ren)單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗；

　　4．勤管(guan)中心負(fu)責(ze)對(dui)申請學生進行(xing)上崗前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方(fang)面的(de)培訓；用工(gong)(gong)單位負(fu)責(ze)對(dui)上崗學生進行(xing)相關工(gong)(gong)作的(de)專業(ye)培訓，明確(que)工(gong)(gong)作職責(ze)，提高工(gong)(gong)作效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中心(xin)或用工單位發放勤工助學上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用人單位(wei)可根據本單位(wei)工(gong)作實際需(xu)要(yao)，按照因需(xu)設崗、合理(li)(li)使用、規范管理(li)(li)、培(pei)養鍛煉學生能力(li)、適(shi)當(dang)照顧貧（特）困生上崗的原則(ze)，向(xiang)勤管中(zhong)心申請設置(zhi)若(ruo)干校內(nei)勤工(gong)助學固定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　2．校內(nei)用(yong)人單位應在每(mei)學(xue)(xue)年末(mo)向勤管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)(xue)年設崗(gang)計劃，限5個以內(nei)，如增加崗(gang)位須另(ling)行申(shen)請(qing)。經審核設定的(de)勤工助學(xue)(xue)固(gu)定或臨(lin)時崗(gang)位，由勤管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)統一(yi)發(fa)布招(zhao)聘信(xin)息(xi)，用(yong)人單位對應聘學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報勤管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)審批。

　　3．用(yong)人單位在招聘(pin)、錄用(yong)學(xue)生時(shi)必須告知上崗(gang)的工作職責、要求和待遇。

　　4．每名學生(sheng)只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一(yi)人(ren)多崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)經發(fa)現，將(jiang)予(yu)以(yi)辭退，不再續(xu)用。

　　5．參加校內勤工助學(xue)崗位的(de)學(xue)生(sheng)須(xu)接受用人(ren)單位和勤管(guan)中心(xin)的(de)雙(shuang)重(zhong)考核。各用人(ren)單位須(xu)做(zuo)好考勤登記，從工作(zuo)態度、能力、成績等方面對上崗學(xue)生(sheng)進行考核。考核未通過者(zhe)，用人(ren)單位或勤管(guan)中心(xin)有(you)權(quan)撤消其上崗資格。

　　6．經批準(zhun)(zhun)上崗的學(xue)生(sheng)，不得無(wu)故(gu)離(li)崗，原則上一學(xue)期不更換。如(ru)有充(chong)分(fen)理由需離(li)崗者(zhe)，需提前一周寫出書面申請，經用人單位、勤(qin)管中心批準(zhun)(zhun)后(hou)方可離(li)崗。未經批準(zhun)(zhun)擅自離(li)崗者(zhe)，本學(xue)期內不得從(cong)事勤(qin)工助(zhu)學(xue)，并扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤(qin)工助學惠(hui)及更多(duo)的(de)貧困生，勤(qin)管中心(xin)將根據實(shi)際情況定期對校內現有崗位采取輪換制。

　　8．勤管中心(xin)每(mei)學(xue)(xue)年定期對(dui)在勤工助學(xue)(xue)活(huo)動中表現突出的單位(wei)和個人予(yu)以表彰和獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)個人獎”，對在勤工助學(xue)活動中(zhong)表(biao)(biao)現突(tu)出(chu)的學(xue)生(sheng)個人予以(yi)表(biao)(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組(zu)織(zhi)獎(jiang)(jiang)”，對在(zai)勤工助學活動中組(zu)織(zhi)管理較好的(de)用工單(dan)位（校內）予以表彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵。

　　9．對有下列情形的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，學(xue)(xue)(xue)校根(gen)據《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予以校紀處分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學管理中心申報，擅自為校外單(dan)位、個人張貼海(hai)報，散(san)發宣傳材料(liao)，或個人從事經(jing)商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名義(yi)組織勤工助學活動，擾亂學校勤工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學校普通全日制學生（成人(ren)高等學歷除外）。

　　2．本辦法自發文之日起執行(xing)，由學生處(chu)負(fu)責(ze)解釋。