深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡(chang)導學術正氣，規(gui)范(fan)(fan)學術行(xing)為(wei)，加強(qiang)科(ke)研道(dao)德與誠信建(jian)設，促進我校學術活動健康持(chi)續(xu)發(fa)展，提(ti)高廣大師(shi)生(sheng)的學術自律意識，保護知識產(chan)權，根據《教(jiao)育部關于嚴肅處(chu)理高等學校學術不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)的通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)學技術協(xie)會《科(ke)技工(gong)作者科(ke)學道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)》（科(ke)協(xie)發(fa)組字[2007]33號）以及國家法律法規(gui)和道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)等有關文件要求(qiu)，結(jie)合學校實際，制定本(ben)規(gui)范(fan)(fan)。

第二條 本規范適用(yong)于全校(xiao)師生員工(gong)，適用(yong)于以深圳職業技術學(xue)院名義(yi)從事教學(xue)科研(yan)活動(dong)的訪問學(xue)者(zhe)和進修教師以及(ji)科研(yan)合作者(zhe)（以下統稱科研(yan)工(gong)作者(zhe)）。

第三條 科(ke)(ke)(ke)研工作者應堅持科(ke)(ke)(ke)學(xue)真理、尊重(zhong)科(ke)(ke)(ke)學(xue)規律(lv)、崇(chong)尚嚴謹求實的(de)學(xue)風(feng)，勇于探索創(chuang)新(xin)，恪守職業(ye)道德，維護科(ke)(ke)(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研究(jiu)課題的(de)申報、計劃實施(shi)及結題、驗(yan)收(shou)等整個(ge)科研活(huo)動過程中，科研工作者必(bi)須(xu)誠實而為，并確(que)(que)保(bao)所提供的(de)包括未公(gong)開發(fa)表數據在(zai)內的(de)所有(you)材料的(de)客(ke)觀(guan)真實性、準確(que)(que)可靠性、相(xiang)對有(you)效(xiao)性；必(bi)須(xu)嚴格保(bao)存實驗(yan)研究(jiu)和(he)調(diao)查(cha)研究(jiu)中的(de)所有(you)數據和(he)記(ji)錄，以(yi)備查(cha)證。

第五條在科研活動(dong)中，應充分尊重他(ta)(ta)人的知識產(chan)權，發(fa)(fa)表論(lun)文或以其(qi)他(ta)(ta)形式(shi)發(fa)(fa)表科研成(cheng)果(guo)時，涉及引用他(ta)(ta)人成(cheng)果(guo)的，必(bi)(bi)須注(zhu)明出處(chu)；引用他(ta)(ta)人論(lun)點必(bi)(bi)須如實標(biao)注(zhu)，從他(ta)(ta)人作(zuo)品轉引第三方成(cheng)果(guo)時須注(zhu)明轉引出處(chu)；不(bu)得有(you)捏(nie)造(zao)、篡改(gai)、剽竊、偽(wei)造(zao)等不(bu)端行為；學術(shu)成(cheng)果(guo)不(bu)應重復發(fa)(fa)表，也(ye)不(bu)得對他(ta)(ta)人的上述行為進行任何(he)袒(tan)護(hu)。

第六條科(ke)研工(gong)作者應(ying)客(ke)觀、公正、公平地評價他人(ren)的(de)科(ke)研成(cheng)果，尊重他人(ren)的(de)名譽(yu)；對(dui)向自己(ji)的(de)研究(jiu)提(ti)出批評和質(zhi)疑(yi)的(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)態度對(dui)待；并以科(ke)學的(de)方(fang)法證明其科(ke)研成(cheng)果的(de)正確性與正當(dang)性。

第七條尊(zun)重研究(jiu)(jiu)(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)(jiu)(jiu)對象(xiang)）。在涉及(ji)人(ren)體的研究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)，必須保(bao)護受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私(si)并(bing)保(bao)障知情同意權；在涉及(ji)實驗動(dong)物的研究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)，應遵循“減少(shao)、替代、優化(hua)”原則，科學、合理、人(ren)道地使用實驗動(dong)物。

第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動中，科研工作者(zhe)不得(de)帶有(you)人種、性別、地(di)位、思想、宗教等方(fang)面(mian)的歧(qi)視或偏見，應(ying)尊重個(ge)(ge)人人格與尊嚴，誠實信用地(di)與他人交流、合(he)作；應(ying)當遵循“無私利(li)性原則”，不得(de)利(li)用科研活動謀(mou)取個(ge)(ge)人不正當利(li)益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不端(duan)行為是指在科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動中的各種造假、抄襲、剽竊和其他違背科學(xue)共同體(ti)慣例的行為。對下列學(xue)術(shu)不端(duan)行為，必(bi)須進(jin)行嚴肅處理，主要(yao)包(bao)括：

（一(yi)）偽造學術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以及研(yan)究基礎等方面提(ti)供虛假信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他人(ren)學(xue)術(shu)成(cheng)果，篡改他人(ren)學(xue)術(shu)成(cheng)果；

（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改科研數據、圖表(biao)、注釋、文獻；

（四）未參加創作，在他(ta)人學(xue)術成果上署(shu)名；未經他(ta)人許可，不(bu)當使用他(ta)人署(shu)名；

（五）將應保密的學(xue)術事(shi)項(xiang)對外(wai)泄露；

（六）在涉及(ji)人體(ti)的研究中，違反知情同意、保護隱私等規定；

（七）其他學術(shu)不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)(xue)術規范(fan)工作(zuo)(zuo)小(xiao)組負(fu)責受理對學(xue)(xue)(xue)術不端(duan)行為的署(shu)名舉報(bao)(bao)，負(fu)責科學(xue)(xue)(xue)道德和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)術風氣建(jian)設工作(zuo)(zuo)。校學(xue)(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)(xue)術規范(fan)工作(zuo)(zuo)小(xiao)組在(zai)接到舉報(bao)(bao)后(hou)，應主動聽取(qu)被舉報(bao)(bao)人的申訴，然后(hou)決定(ding)是否對該項舉報(bao)(bao)正(zheng)式立項調(diao)查；必(bi)要時可會同其他部門聯合組成調(diao)查小(xiao)組對舉報(bao)(bao)事(shi)實和(he)(he)結(jie)論進(jin)行認定(ding)。調(diao)查小(xiao)組由(you)具有(you)相當學(xue)(xue)(xue)術聲望、辦事(shi)公正(zheng)且和(he)(he)調(diao)查事(shi)件不存在(zai)直接利害(hai)關系的人員組成。

第十一條 查處學術(shu)不端行(xing)為(wei)應遵循合(he)法、客(ke)觀(guan)、公正的原則，正確(que)把(ba)握學術(shu)不端行(xing)為(wei)與(yu)正當學術(shu)爭論的界限(xian)。

第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)報學術不端(duan)行為(wei)，原則上(shang)舉(ju)報應為(wei)實名舉(ju)報。被調查(cha)人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義務協助調查(cha)，提供必要(yao)證據，說明事(shi)實真相。

第十三條 調查處理過程中依(yi)法保(bao)(bao)護(hu)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽(yu)權(quan)和隱私權(quan)。在有(you)關舉(ju)報(bao)(bao)未被查實前(qian)，參(can)與調查的(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開有(you)關情況；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)后，在未做出(chu)調查結論(lun)之(zhi)前(qian)，學校保(bao)(bao)障被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)正常(chang)教學、科研(yan)活動和相關利(li)益。保(bao)(bao)護(hu)公(gong)眾利(li)益、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)益和被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以及相關當事人(ren)(ren)的(de)知(zhi)情權(quan)。

第十四條 校(xiao)學術委員會學術規范工作小(xiao)組根據學術不(bu)(bu)端(duan)行為的情節輕重(zhong)，對學術不(bu)(bu)端(duan)行為進行審(shen)議(yi)并做(zuo)出初(chu)步處(chu)理意見。情節較重(zhong)者，提(ti)交(jiao)(jiao)校(xiao)長(chang)辦公會議(yi)做(zuo)出處(chu)罰決定(ding)，并將處(chu)罰決定(ding)送達(da)當事人(ren)及實(shi)名舉報人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規的提(ti)交(jiao)(jiao)司法(fa)部門處(chu)理。

第十五條如果舉報人或(huo)被舉報人對處(chu)理(li)結果有異議(yi)的(de)(de)，可向校學術(shu)委員(yuan)會申請(qing)復議(yi)。被上級有關(guan)部門認定違反學術(shu)道德規范的(de)(de)行(xing)為或(huo)因此受到(dao)上級有關(guan)部門查處(chu)的(de)(de)當(dang)事(shi)人，由當(dang)事(shi)人向認定或(huo)懲處(chu)部門申請(qing)復議(yi)。

第十六條學術不端行為的(de)處(chu)罰(fa)，包(bao)括警(jing)告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、解(jie)聘(pin)、開除；涉嫌違紀違法的(de)，移交司法機關處(chu)理。

第十七條舉(ju)(ju)報人(ren)捏(nie)造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)對舉(ju)(ju)報人(ren)實(shi)施打擊報復(fu)的(de)，一經查實(shi)，責成其公開道歉，并(bing)根據情(qing)節輕重給予相應的(de)處罰；情(qing)節嚴重的(de)，予以黨紀政紀處分；觸(chu)犯法(fa)律(lv)的(de)，移(yi)交司法(fa)機關依(yi)法(fa)追究其法(fa)律(lv)責任。

第十八條 各單(dan)位應按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求(qiu)，大力宣傳普(pu)及學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)道德(de)(de)規(gui)范，加強(qiang)誠(cheng)信(xin)教育(yu)，抓好(hao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)道德(de)(de)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)規(gui)范行為進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行為監管檔案以及個(ge)人學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)誠(cheng)信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由深(shen)圳職業技術學院(yuan)學術委員會負(fu)責解釋，自發布之日(ri)施(shi)行。

二〇一一年(nian)一月二十九(jiu)日

主題詞：科學研究(jiu) 學術(shu) 規范

深圳職業技術學院院長辦公室(shi)

2011年1月29日印發